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grandega
Bewertung

Wasser predigen und Wein trinken....

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei grandega in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Organisationsstruktur und der hohe Mitwirkungsgrad am Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Achtet auf Arbeitszeiten und schafft die work-work balance ab

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bis tief in die Nacht und interne Calls bis Freitag Abend sind keine Seltenheit.
Insgesamt soll in der Theorie hier viel Wert drauf gelegt werden, aber in der Praxis sieht das anders aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind defacto nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen werden intern durchgeführt und der Nutzen daraus ist überschaubar.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie BibergerGeschäftsführerin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine Bewertung, die uns überrascht, die wir jedoch sehr ernst nehmen.

Die Mitarbeiterzufriedenheit hat bei uns einen hohen Stellenwert und es war uns bisher nicht bekannt, dass eine*r unserer Berater*innen regelmäßig bis tief in die Nacht arbeiten muss oder dass interne Calls am Freitagabend stattfinden (ausgenommen unser freiwilliger Feierabenddrink).

Stressige Projektphasen gibt es natürlich, aber dieser Zustand sollte auf keinen Fall die Regel darstellen. Bitte komme schnellstmöglich auf uns zu, damit wir herausfinden können, wie wir Deine Arbeitsbelastung reduzieren.

Unsere Schulungen finden immer dann intern statt, wenn wir beratungsspezifische Themen abdecken wollen, die von Trainern auf dem freien Markt nicht angeboten werden.
Nichtsdestotrotz hat jede*r Mitarbeiter*in die Möglichkeit, seinen Schulungskatalog komplett frei zu gestalten. Natürlich kannst Du hier auch jederzeit ausschließlich externe Schulungen in Anspruch nehmen, wenn Du aus den internen Schulungen keinen Nutzen ziehen kannst. Sprich hierzu bitte einfach mit Deine*r Teamleiter*in.

Die zwei Sterne aufgrund fehlender älterer Kolleg*innen wundern uns – aber die älteren Kolleg*innen fühlen sich sehr geschmeichelt, dass Du sie nicht als solche wahrnimmst.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du mit uns (z. B. mit dem Value Council, Teamleiter*in, Mentor*in, Geschäftsführung, Kolleg*innen) über die Probleme sprichst, die Du bei grandega wahrnimmst. Ich bin mir sicher, wir finden gemeinsam eine Lösung und hoffen, dass Du bald wieder glücklich(er) bei uns bist.

Viele Grüße
Stefanie

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