5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, wie er nicht sein sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit Kollegen, zu denen man ein vertrauensvolles, gutes Verhältnis hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, das sollte alles gesagt haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, kompetente Vorgesetzte, gerechte Vergütung von Mehrarbeit... um nur ein paar zu nennen.
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise war es nicht schlecht, das kam immer auf die jeweiligen Kollegen an, mit denen man die Schicht teilte. Vom unangenehmen und geschäftigen Schweigen bis hin zu Herzlichkeit und Spaß war alles dabei. Besonders mit den Vorgesetzten musste man aufpassen, was man tut und was man sagt, und das ständige Gefühl beobachtet zu werden war an der Tagesordnung.
Image
Viel Angebot, hochpreisige Waren - und leider oft schlechte Qualität.
Work-Life-Balance
Bei Teilzeit okay, bei Vollzeit eher weniger. 5 Tage Woche, bei 8 Stunden Arbeit - soweit alles normal. Dann mindestens zwei Samstage im Monat. Verkaufsoffene Sonntage, die zuvor nicht mitgemacht wurden, wurden OHNE weitere Kommunikation mit den Mitarbeitern eingeführt und in den Dienstplan eingetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist nur ein Wort. Es wird unfassbar viel Müll produziert. Schwedisches Design, billigst in China hergestellt. Und die Bezahlung für die Mitarbeiter? Es ist nicht berauschend, das Unternehmen könnte sicher mehr Zahlen, wenn es wollte.
Kollegenzusammenhalt
Mit ein, zwei Workbuddies war es schon sehr nett, aber der Rest? Lästereien, Getuschel und weitergabe vertraulicher Informationen aus Mitarbeitergesprächen bzw. Infos aus vertraulichem Prozedere, die ans Team kommuniziert wurden um die Mannschaft auf Linie zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Vorne herum nett, aber dreht man sich im falschen Moment um oder sagt etwas falsches, hat man sehr schnell das Messer im Rücken. Wendet man sich, ob eines Problems mit der Storeleitung an die Regionalleitung, wird nach unten verwiesen - und das Problem bleibt bestehen oder wird nur auf Druck gelöst. Dazu werden elementar wichtige Sachen nicht kommuniziert, wie zB dass Überstunden NICHT mehr ausgezahlt werden.
Arbeitsbedingungen
Zumindest damals... schwierig. Viel Krankenstand, viele Überstunden, und mit den Vorgesetzten wenig Spaß. Pausen konnten oft nicht eingehalten werden, dazu ist der Rückzugsort für die Mitarbeiter nichts weiter als eine dunkle, fensterlose Abstellkammer mit Mikrowelle.
Kommunikation
Katastrophe. Bei einigen Leuten wusste die Linke Hirnhälfte nicht, was die rechte tut. Aufgaben sind teilweise versandet, wichtige Informationen bzgl. Kunden wurden nicht weitergegeben und intern... hätte man auch ebenso gut gegen eine Wand reden können. Meinung und Vorschläge von Mitarbeitern scheinen nicht gewünscht zu sein, und handelte man zum Wohl des Unternehmens selbstständig, gab es was aufs Dach.
Urlaube, die wochen- und monatelang nicht eingetragen werden, dazu ein ständiges Kompetenzgerangel.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits erwähnt: Zu wenig für den Stress, aber zu viel um sich eklatant beschweren zu können.
Gleichberechtigung
In einer gewissen Weise. Es gibt jedenfalls keine signifikanten Unterschiede beim Gehalt. Jedenfalls ist man als alleinstehende Person, egal ob M oder W, bei Urlaubs- oder Dienstplanungen ein wenig gekniffen, denn die Mütter machen ihre Ansprüche wegen der Ferien usw. SEHR deutlich klar.
Interessante Aufgaben
Verkaufen, verkaufen, verkaufen. Es wird gewünscht sich beim Kunden anzubiedern und sich förmlich aufzudrängen. Bis zum letzten Röcheln immer lächeln.
Karriere/Weiterbildung
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Falsche Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt ist ok. Frauen werden gleichberechtigt behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt den Eindruck, dass der einzelne Mitarbeite rein gar nichts zählt. Die Shopmanager stehen unter immensen Druck und geben das teilweise nach unten weiter. Irgendwo verständlich, aber das macht die Arbeit dort nicht angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Selbst Shops, die nur ein Viertel so groß sind, haben mehr Personal auf der Fläche. Von Kundenservice kann hier gar keine Rede sein.
Arbeitsatmosphäre
Zu anfangs okay, aber mit der Zeit, ist man nur noch frustriert. Die Mitarbeiterräume sind fensterlos und dreckig. Kein Vertrauen.
Image
Aus anderen Filialen hört man das Gleiche.
Work-Life-Balance
2 Samstage im Monat frei, das ist ok. Ansonsten möglichst flexibel zur Verfügung stehen. Auf die Familie wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur Konkurrenz schlechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird damit geworben aber stimmen, tut es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu Beurteilen, es ist kaum jemand länger als 1 Jahr hier.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine klaren, nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Körperlich harte Arbeit. Teilweise muss man mehrere Paletten (schwerer!) Ware alleine abpacken. Sowieso sehr schlechte Personaldichte. In der Regel arbeitet man alleine im ganzen Shop. Ständig stimmen die Gehaltsabrechnungen nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist sehr schlecht. Schwere Erreichbarkeit, man wird mit Problemen alleine gelassen, keine konkreten Aussagen. Notwenige Informationen für Arbeitgeber erhält man gar nicht oder zu spät.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht mitbekommen, dass Frauen Nachteile hatten.
Interessante Aufgaben
Man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung seiner Aufgaben.
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Schlechte Bezahlung für harte körperliche Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
war okay, leider viel zu junge Shopmanagerin mit keiner Erfahrung
Work-Life-Balance
Das was die Firma vorgibt zu sein, passt leider nicht zur gesamten Arbeitssituation
Gehalt/Sozialleistungen
Für die harte Arbeit viel zu schlechte Bezahlung und natürlich auch kein 13tes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Leider geht fast ausschließlich um Ware auspacken, umräumen und kassieren. Leider keine Zeit mehr für Kundengespräche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Schein trügt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Store gut
Work-Life-Balance
zwei freie Samstage im Monat
Karriere/Weiterbildung
wird nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird mit geworben, ist aber nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
im Store
Vorgesetztenverhalten
keine Erreichbarkeit, Unterstützung
Kommunikation
schwere Erreichbarkeit der Vorgesetzten, keine klaren Verantwortlichkeiten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird granit deutschland durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden granit deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich granit deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.