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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Graphic Packaging International Bremen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Graphic Packaging International Bremen
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Graphic Packaging International Bremen
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

vergiftet, verlogen, betrübend

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlecht. Absprachen immer schriftlich geben lassen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren super!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Narzissmus ist an der Tagesordnung. Ihre eigene Inkompetenz auf die Belegschaft abwälzend. Fehler in den eigenen Reihen gibt es nicht. Es wird abgemahnt, betrogen, gelogen, beschimpft, gerichtet.

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Komplett vergiftete Atmosphäre in der Produktion. Im "Management" wenn man es so nennen mag sind alle Egomanen und Selbstdarsteller. Vetternwirtschaft ist angesagt, um die Treppe nach oben zu erklimmen. Und dann immer schön nicken und zu allem Ja sagen.

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1,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation findet nur in der oberen Etage statt. Da wird gelacht und geschleimt das sich die Balken biegen. Dazu werden Schnittchen gereicht.

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