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Bewertung

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung auf Kununu. Ihr Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag bei uns erleben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und möchten gerne darauf eingehen:

Gut am Arbeitgeber finde ich: Wir freuen uns, dass Sie den Firmenausflug positiv hervorheben. Solche Veranstaltungen (wie auch das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier) sind wichtige Gelegenheiten, um das Team näher zusammenzubringen und gemeinsame Erlebnisse zu teilen.

Verbesserungsvorschläge: Ihre Anregungen bezüglich der Wertschätzung für die Mitarbeiter und der Gehälter sind für uns von großer Bedeutung. Wir sind bestrebt, fair und wertschätzend gegenüber unseren Mitarbeitern zu sein, und wir werden Ihre Kommentare als Anstoß nehmen, um diese Aspekte weiter zu optimieren.

Kollegenzusammenhalt: Es ist erfreulich zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt als "ok" bewertet wird. Wir ermutigen dazu, Beziehungen und Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu fördern.

Work-Life-Balance: Wir schätzen die Klarstellung zur wöchentlichen Arbeitszeit. Die Work-Life-Balance ist ein wichtiger Faktor, den wir im Auge behalten und gegebenenfalls verbessern möchten.

Vorgesetztenverhalten: Offene Kommunikation und das Ansprechen von Problemen sind grundlegend für ein positives Arbeitsumfeld. Wir werden dies intern ansprechen, um Verbesserungen herbeizuführen.

Gehalt/Sozialleistungen: Wir verstehen, dass die Vergütung für unsere Mitarbeiter von großer Bedeutung ist. Es ist wichtig zu betonen, dass wir stets bemüht sind, wettbewerbsfähige und überdurchschnittliche Gehälter anzubieten.
Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten, wie beispielsweise eine Mobilitätspauschale oder Firmenbike-Leasing.
Wir erkennen auch die Bedeutung der Anerkennung von Mehrarbeit an und belohnen diese mit deutlichen Bonuszahlungen.
Es ist korrekt, dass aufgrund der wirtschaftlichen Situation während der Pandemie einige Bonuszahlungen vorübergehend zurückgefahren werden mussten. Dies gehört jedoch der Vergangenheit an. In der Zwischenzeit gab es zahlreiche Bonuszahlungen, einschließlich der Auszahlung der kompletten 3.000€ Inflationsprämie in zwei Stufen an unsere Mitarbeiter.

Wir möchten klarstellen, dass wir fest daran glauben, dass unsere Mitarbeiter das wertvollste Kapital unseres Unternehmens sind. Jeder Euro, den wir verdienen, wird in erster Linie in unsere Mitarbeiter investieren. Dies umfasst Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -belohnungen sowie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

Interessante Aufgaben: Es ist erfreulich zu hören, dass Sie die Vielseitigkeit Ihrer Aufgaben schätzen. Kleine Unternehmen bieten oft die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein und vielfältige Erfahrungen zu sammeln.

Gleichberechtigung: Wir setzen uns für Fairness und Gleichberechtigung in allen Belangen. In diesem besonderen Fall ist es wichtig, die Missinterpretation und falsche Darstellung in Ihrer Bewertung zu klären. Die Vergabe von Firmenwägen an Vertriebsmitarbeiter und das Management erfolgt nicht willkürlich.

Arbeitsbedingungen: Wir sind stolz darauf, ein modernes Büro und eine gute Ausstattung bieten zu können, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir sind erfreut zu hören, dass unser Engagement für Umweltfragen positiv wahrgenommen wird. Nachhaltigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen.

Karriere/Weiterbildung: Wir werden prüfen, wie wir die Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter verbessern können.

Arbeitsatmosphäre und Kommunikation: Ihre Einschätzung der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation geben uns wichtige Hinweise darauf, wo wir weitere Verbesserungen vornehmen können.

Abschliesend möchte ich Sie ermutigen, Ihre Anliegen und Fragen direkt anzusprechen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind für mich von größter Bedeutung und ich bin stets offen für ein persönliches Gespräch um Ihre Anliegen zu besprechen und Lösungen zu finden. Meine Tür steht Ihnen jederzeit für ein vertrauliches 4-Augen Gespräch offen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und werden daran arbeiten, die genannten Punkte zu adressieren und zu verbessern. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir hoffen, dass Sie in Zukunft positive Veränderungen bei uns feststellen werden.

Mit freundlichen Grüßen
Alex Kern