7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Viel Arbeit für wenig Geld - keine Gleichberechtigung
2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenausflug
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter - Gehälter anpassen
Image
Wären gerne ein Konzern
Work-Life-Balance
40 Wochenstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zum Thema Umwelt wird viel getan
Karriere/Weiterbildung
Wird quasi nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte gehen jedem Konflikt aus dem Weg und sprechen Probleme nicht offen an
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Büro und Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
KEIN TARIF !!! - ALLE werden unter Wert bezahlt (vielleicht gibt es ein paar Ausnahmen) - Eingruppierung des Gehalts daher willkürlich - keine geregelten Sonder-/ Bonuszahlungen (die 3-4 Bonus pro Jahr kam nur einmal vor, daher kann ich diese Bewertung 0 nachvollziehen) -> die letzten Jahre nur 1 minimale Sonderzahlung pro Jahr
Gleichberechtigung
Gehälter sehr unterschiedlich (trotz gleichem Aufgabengebiet) Firmenwägen werden willkürlich genehmigt und auch wieder gekürzt
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung auf Kununu. Ihr Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag bei uns erleben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und möchten gerne darauf eingehen:
Gut am Arbeitgeber finde ich: Wir freuen uns, dass Sie den Firmenausflug positiv hervorheben. Solche Veranstaltungen (wie auch das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier) sind wichtige Gelegenheiten, um das Team näher zusammenzubringen und gemeinsame Erlebnisse zu teilen.
Verbesserungsvorschläge: Ihre Anregungen bezüglich der Wertschätzung für die Mitarbeiter und der Gehälter sind für uns von großer Bedeutung. Wir sind bestrebt, fair und wertschätzend gegenüber unseren Mitarbeitern zu sein, und wir werden Ihre Kommentare als Anstoß nehmen, um diese Aspekte weiter zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt: Es ist erfreulich zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt als "ok" bewertet wird. Wir ermutigen dazu, Beziehungen und Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu fördern.
Work-Life-Balance: Wir schätzen die Klarstellung zur wöchentlichen Arbeitszeit. Die Work-Life-Balance ist ein wichtiger Faktor, den wir im Auge behalten und gegebenenfalls verbessern möchten.
Vorgesetztenverhalten: Offene Kommunikation und das Ansprechen von Problemen sind grundlegend für ein positives Arbeitsumfeld. Wir werden dies intern ansprechen, um Verbesserungen herbeizuführen.
Gehalt/Sozialleistungen: Wir verstehen, dass die Vergütung für unsere Mitarbeiter von großer Bedeutung ist. Es ist wichtig zu betonen, dass wir stets bemüht sind, wettbewerbsfähige und überdurchschnittliche Gehälter anzubieten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten, wie beispielsweise eine Mobilitätspauschale oder Firmenbike-Leasing. Wir erkennen auch die Bedeutung der Anerkennung von Mehrarbeit an und belohnen diese mit deutlichen Bonuszahlungen. Es ist korrekt, dass aufgrund der wirtschaftlichen Situation während der Pandemie einige Bonuszahlungen vorübergehend zurückgefahren werden mussten. Dies gehört jedoch der Vergangenheit an. In der Zwischenzeit gab es zahlreiche Bonuszahlungen, einschließlich der Auszahlung der kompletten 3.000€ Inflationsprämie in zwei Stufen an unsere Mitarbeiter.
Wir möchten klarstellen, dass wir fest daran glauben, dass unsere Mitarbeiter das wertvollste Kapital unseres Unternehmens sind. Jeder Euro, den wir verdienen, wird in erster Linie in unsere Mitarbeiter investieren. Dies umfasst Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -belohnungen sowie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Interessante Aufgaben: Es ist erfreulich zu hören, dass Sie die Vielseitigkeit Ihrer Aufgaben schätzen. Kleine Unternehmen bieten oft die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein und vielfältige Erfahrungen zu sammeln.
Gleichberechtigung: Wir setzen uns für Fairness und Gleichberechtigung in allen Belangen. In diesem besonderen Fall ist es wichtig, die Missinterpretation und falsche Darstellung in Ihrer Bewertung zu klären. Die Vergabe von Firmenwägen an Vertriebsmitarbeiter und das Management erfolgt nicht willkürlich.
Arbeitsbedingungen: Wir sind stolz darauf, ein modernes Büro und eine gute Ausstattung bieten zu können, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir sind erfreut zu hören, dass unser Engagement für Umweltfragen positiv wahrgenommen wird. Nachhaltigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen.
Karriere/Weiterbildung: Wir werden prüfen, wie wir die Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter verbessern können.
Arbeitsatmosphäre und Kommunikation: Ihre Einschätzung der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation geben uns wichtige Hinweise darauf, wo wir weitere Verbesserungen vornehmen können.
Abschliesend möchte ich Sie ermutigen, Ihre Anliegen und Fragen direkt anzusprechen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind für mich von größter Bedeutung und ich bin stets offen für ein persönliches Gespräch um Ihre Anliegen zu besprechen und Lösungen zu finden. Meine Tür steht Ihnen jederzeit für ein vertrauliches 4-Augen Gespräch offen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und werden daran arbeiten, die genannten Punkte zu adressieren und zu verbessern. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir hoffen, dass Sie in Zukunft positive Veränderungen bei uns feststellen werden.
Mit freundlichen Grüßen Alex Kern
Coole Mitarbeiter, Leitung nicht so cool
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Produktionsleitr
Verbesserungsvorschläge
Mehr den mensch sehen.. mit die fehler besser umgehen..
Arbeitsatmosphäre
Man läuft auf Kohlen und wird immer beobachtet durch den Produktionsleite
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Nach einen Todesfall in der fam wollte ich einen freien Tag und hatte pünktlich angerufen was die Folge hatte direkt abgemeldet zu werden von den Produktionsleite
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung über Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen! Es ist uns wichtig, konstruktives Feedback von unseren Mitarbeitern zu erhalten, um kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsumgebung arbeiten zu können.
Es ist bedauerlich, dass Ihre Bewertung nicht alle Aspekte Ihrer Erfahrung bei uns widerspiegelt und dass es während Ihrer Beschäftigung einige Herausforderungen gab.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie frustriert sind und dass Ihre Erfahrung als Leiharbeiter bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir verstehen, dass es Situationen geben kann, in denen Frustration zu Missverständnissen führen kann. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kenntnis und möchten die Gelegenheit nutzen, um zu klären, dass wir stets bestrebt sind, ein gerechtes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter geschätzt werden.
Unser Ziel ist es, ein respektvolles, unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ihrer Beschäftigungsart.
Falls Sie bereit sind, weitere Details mit uns zu teilen oder spezifische Situationen anzusprechen, die zu Ihren Eindrücken geführt haben, stehen wir gerne zur Verfügung. Wir sind bestrebt, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Ehrlichkeit.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Glück bei Ihren weiteren Herausforderungen.
Graphite Materials: Ein Wachsendes, Mittelständisches, Innovatives und Kreatives Unternehmen.
4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelebte Leitlinien und Unternehmenskultur. Vorgesetzte agieren verbindlich und zeigen persönliches Interesse an den Mitarbeitern. Die Tätigkeiten sind sehr gut ausführbar und machen Spaß. Ich habe mich stets sehr wohl gefühlt und würde jederzeit wieder für diese Firma arbeiten. Nette Kollegen, die gerne helfen und unterstützen. Sehr angenehme Büro-Atmosphäre mit hochwertiger Einrichtung. Auch für neues oder persönliches nimmt man sich die zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wirklich was schlechtes könnte ich über diese Firma nicht sagen und alles andere wäre jammern auf höchsten Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es recht wenig da die Firma im großen und ganzen recht gut Organisiert war. Anfangs gab es hier und da mal Platzprobleme diese wurden aber nach und nach behoben durch eine zweite kleine Lagerhalle. Die Firma reagiert wenn es zu wenig Mitarbeiter und stellt daher immer ein sobald man merkt das man einen oder zwei Personen mehr braucht. Zwischen Lager und Produktion gab es ab und zu Meinungsverschiedenheiten was den Versand bzw. die Priorität der Waren Versandvorbereitung anging aber das fällt eigentlich nicht so sehr ins Gewicht da es immer Meinungsverschiedenheiten gibt. Kurz gesagt: Graphite Materials befindet sich auf den richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bzw. Arbeitsmoral war zu jederzeit wirklich Klasse, da der Arbeitsplatz gut organisiert war und man mit jedem einzelnen Mitarbeiter gut zusammenarbeiten konnte ( auch bei stressigen Tagen ) und man bei Hilfe und Fragen immer Unterstützung bekommen hat. Auch gab es bei Lob und Kritik immer im Fairen Verhältnis, sodass man sehr oft einen guten Wohlfühlfaktor hatte und man sich Zeit genommen hat, sobald jemand was auf dem Herzen hatte, sei es Arbeitsbedingt oder bei Problemen die im Alltag auftauchen.
Image
Die Firma genießt einen guten Ruf und das zurecht: Die Kollegen waren zufrieden mit der Arbeit und den Bedingungen und auch bei den Geschäftspartner bzw. Kunden gibt es Lob für die Firma. Die Firma präsentiert sich gut und spiegelt es auch wieder, innen wie auch nach außen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut ausgeglichen so Arbeitet man von Mo bis Do etwas länger macht, dafür hat man Freitags früher Feierabend um vorzeitig ins Wochenende zu gelangen. Es gibt eine 15 minütige Frühstückspause und eine 30 minütige Mittagspause. Überstunden können zwar angefordert werden, kommt jedoch nur dann vor wenn wirklich viel im Rückstand ist oder die Auftragslage hoch ist was sich bei der Firma Graphite Materials alles in einem guten Rahmen bewegt hat. Zudem kann man die Gleitzeit nutzen um mehr Urlaubstage Rauszuholen oder Termine Wahrzunehmen die man sonst zeitlich nicht wahrnehmen konnte. Urlaub bekommt man meistens ohne Probleme außer wenn durch Urlaub bzw. Krankheitsbedingt zu viele Leute auf einmal ausfallen. Auch der Urlaubsanspruch von 30 Tage zeigt das man ( obwohl die Firma nicht Tarif gebunden ist ) man sich um das wohl der Mitarbeiter sorgt, da nicht jede Firma automatisch 30 Tage anbietet und schon gar nicht sofort, außer wie oben erwähnt man hat einen Tarif Anbindung wie z. b. in der IG Metall Brance.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt Mitarbeiter bei eigener Interesse bei Weiterbildung und nutzt interne Schulungen bei Neuerungen oder wichtigen Informationen bzw. Änderungen der aktuellen Lage bzw. Gesetzen. Man hat die Chance sich bei Graphite Materials zu entwickeln auch auf eigenen Wunsch hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Anfangsgehalt ist ganz Ok was nach der Probezeit nochmal steigt und kann noch bei einem Festvertrag weiter verhandelt werden. Zudem gibt es Bonus Zahlungen so 2 bis 4 mal im Jahr je nachdem wie das Geschäftsjahr so läuft und es gibt Gratis Kaffee und Getränke und im Sommer öfters Grillfeste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet darauf das die Mülltrennung eingehalten wird und das Restliche Graphite was übrig bleibt anderweitig verarbeitet wird oder weiter Verkauft bzw entsorgt wird. Alles in allem wird hier sehr umweltfreundlich gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Man hat gemerkt das man in einem Team zusammenarbeitet was sich auf demzufolge gut auf das miteinander arbeiten ausgewirkt hat und man wusste das man sich auf seinen gegenüber verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Da zu dem Thema Gleichberechtigung bereits alles gesagt worden ist kann ich auch nur hier sagen das auch die älteren Kollegen immer Respektable und Fair behandelt werden und man keinen unterschied merkt zu den jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommen offen auf einen zu und bleiben in jeder Lage, sei es bei Kritik oder wenn man seine Arbeit gut gemacht hat immer Fair. Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind oft nachvollziehbar und man geht auf Kompromisse und wünsche ein insofern diese Realistisch sind. Probleme gibt es selten und wenn dann ist das nicht anders wie sonst im leben auch, da niemand sich 24/7 immer perfekt versteht. Den vorgesetzten ist es wichtig wie man miteinander umgeht z. b. sich anschreien oder beschimpfen ist in der Firma ein absolutes No Go und sollte das vorkommen kann man sich jederzeit an seinen vorgesetzten wenden und es zur Ansprache bringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingt ist im Großen und ganzen recht gut wenn man damit leben kann das Graphite eben ein Kohlenstoff Element ist was zwar im Menschlichen Körper vorkommt aber nie zu 100% Sauber ist und durch die Bearbeitung viel Graphit staub erzeugt der trotz Absandungs Geräte in der Luft und damit auch in die Lunge gerät bzw. eben Schmutz erzeugt. Ansonsten ist man mit dem wichtigsten ausgestattet und man bekommt die nötige Arbeitskleidung incl Schuhe gestellt. Auch sonstiges Arbeitswerkzeug bzw. Material war immer vorhanden oder wurde direkt nachbestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation war untereinander sehr gut egal in welchem Abteil man war, da man gemerkt hat das es der Firma wichtig war das der Informationsfluss und das zusammenspiel funktionieren sollte. Das es dennoch in manchen Fällen zu Ereignisse kam an denen man aneinander vorbeigeredet hat oder es zu Missverständnisse kam, kommt bekanntlich in den Besten Firmen vor.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist in der Gesamten Firma gegeben man hat nie den eindruck das man jetzt außen vor gelassen wird oder sich Gruppen bilden und gegen andere hetzen. Sogar ganz im gegenteil man fühlt sich gut aufgehoben und es wirkt wie ein Familien Betrieb der sich für seine Mitarbeiter einsetzt oder anders gesagt egal ob Männlich oder Weiblich niemand wird unfair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten im Lager belaufen sich auf das Ordnungsgemäße Verpacken der Ware, Warenein- und Ausgang, Bestellung von Verbrauchsmaterial ( z. b. Kisten ), Inventur, Zusammenstellung der Aufträge und im System Prüfen ob und welche Aufträge fertig sind und Verpackt werden können, incl durch den E-Mail verkehr bescheid geben welche Ware wann versendet wird.
Wir arbeiten stetig daran uns als Arbeitgeber attraktiver zu machen.
Alles Gute und viel Erfolg bei der neuen Herausforderung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Graphite Materials durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Graphite Materials als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Graphite Materials als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.