Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei graphmasters die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine Diskussionen hinter verschlossenen Türen, auch als Entwickler bekommt man mit um was sich gerade bspw. das Sales- oder Marketing-Team Gedanken machen. Es sitzen alle in einem Boot. Das spürt man.
Einfach ein tolles Team. Da wir alle die gleiche Mission haben gibt es einen enormen Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.
Graphmasters hat sehr ambitionierte Ziele. Überstunden sind phasenweise durch Kundenprojekte bedingt, aber eher die Ausnahme. Anders herum muss man sich nicht rechtfertigen wenn man mal Zeit frei nimmt.
Manchmal ist es etwas chaotisch, aber das hat eine schnell wachsende Firma so an sich denke ich. Es bleibt aber immer fair und in guter Laune.
Graphmasters löst sehr komplexe Optimierungsprobleme und revolutioniert damit die letzte Meile der Logistik und wie Städte ihren Verkehr managen können. Von Algorithmen über Cloud-Architektur bis UX ist hier alles cutting-edge. Es gibt keine veralteten Legacy-Systeme die gepflegt werden müssen - ein Traum für jeden Entwickler.
Alle ziehen an einem Strang. Wenn man Stress hat findet man sofort Hilfe. Es gibt so auch ständig Gelegenheit etwas neues zu lernen.