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Grass 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Grass GmbH & Co. KG in Reinheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang ist respektlos

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt hier am Kopf

Arbeitsatmosphäre

Hier zählt nur Mitarbeiter anzuzählen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Vorgesetzte keine Lust hat ist er für die Führungskraft nicht zu sprechen.Alles Teil eines immer wieder kehrenden Spiels

Kommunikation

Findet mehr hinter dam Rücken statt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophe

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Grass GmbH & Co. KG in Reinheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgestetztenvehalten

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an

Image

Ist schlecht und dafür gibt's Gründe... Der Fisch stinkt vom Kopf... Den Spruch hört man öfter innerhalb der Belegschaft

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, die mir unter gekommen sind sind arrogant und herablassend man traut sich kaum etwas nachzufragen wenn man Hilfe braucht. Der Arbeiter wird nicht wert geschätzt


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiter sind hier nicht wirklich etwas Wert. Es könnte mit wenigen Maßnahmen ein sehr guter Arbeitgeber werden.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grass GmbH & Co. KG in Reinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde mir hier eine Chance geben die mir andere Firmen nicht gegeben haben, dafür bin ich der Firma auch dankbar. Wenn man weis mit wem kann man dieser Firma auch tolle Gespräche führen und zumindest kleinere Ideen schnell umsetzen. Ich wünsche allen ehemaligen Kollegen viel Erfolg, Gesundheit und durchhalte Kraft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erwartungshaltung gegenüber den Mitarbeitern. Ein Mitarbeiter der keine Bereitschaft vereinbart hat muss auch nicht 24/7 zur Verfügung stehen und Überstunden leisten wenn er diese nicht bezahlt bekommt. Das Leben ist ein geben und nehmen...

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung, Modernisierung dringend!! Über einen anderen Umgang mit Mitarbeitern nachdenken und diese auch in Entscheidungen mit einbeziehen. Den Mitarbeitern vertrauen entgegen bringen und Entscheidungen klar Kommunizieren am besten auch begründen.
" Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit "

Arbeitsatmosphäre

Ein Umfeld von Misstrauen und Angst. Hinter dem Rücken wird hier über alles und jeden hergezogen.

Image

Ich habe bisher nichts gutes gehört.

Work-Life-Balance

Erwartet wird hier alles für die Firma und das immer. Erreichbarkeit ohne Bezahlung und Absprache ist hier selbstverständlich egal ob man Krank ist oder Urlaub hat. Wer keine Überstunden macht arbeitet nichts.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier Kostet es die Firma Geld oder fehlt der Mitarbeiter evlt. in dieser Zeit? Dann lieber nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bringt das Geld? Ansonsten ist es egal. So habe ich die Denke in diesem Unternehmen kennengelernt. Außer der tollen Dachbegrünung gibt es hier nichts. ( aber evtl. Leben auf dem Dach selten Tiere, das Umfeld wäre ideal)

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung und Vorgesetzten ist der Zusammenhalt mal besser und mal schlechter. Leider herrscht immer ein Misstrauen und Angst das macht die Arbeit deutlich schwerer

Umgang mit älteren Kollegen

Naja die Dankbarkeit für Jahrelangen Einsatz und En­ga­ge­ment hält sich hier in Grenzen ein Mitarbeiter ist wie eine Maschine wird sie alt muss sie weg.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, herablassend und hinterhältig denke diese drei Worte treffen es doch sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Ich denke wer sich das Firmengebäude in Reinheim von außen ansieht bekommt schon ein gutes Bild von der Firma. Besser wird es auch Innen nicht wirklich...

Kommunikation

Es gibt viele Termine in denen Mitarbeiter beleidigt und angeschrien werden. Arbeitstechnisch könnte man sich diese Termine aber in der Regel mit den richtigen Tools sparen.

Gleichberechtigung

Darüber kann ich nicht wirklich etwas sagen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es gibt eigentlich immer neues zu Enddecken. Wer es wie ich mag gerne neue Ideen umzusetzen oder ausprobieren könnte hier wirklich viel Freude und Erfolg haben. Wenn es die Vorgesetzen Interessieren würde und man dafür Budget hätte.

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A C H T U N G! Nicht Bewerben

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Grass GmbH & Co. KG in Reinheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Arbeitslage. Man wartet eigentlich nur auf den Anpfiff.

Image

Es gibt deutlich bessere und günstigere Produkte auf dem Markt.

Work-Life-Balance

38 Std. Woche. Aber die sind sehr sehr lange.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer nach oben schleimt, kommt weiter.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant

Arbeitsbedingungen

Schlecht.

Kommunikation

Ausschließlich Flurfunk


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zinkdrugguss bei Grass

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grass GmbH & Co. KG in Reinheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arroganz der ganzen vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Die vordesetzten behandeln die Arbeiter wie Tiere

Kollegenzusammenhalt

Jeder schiebt dem Mitarbeiter die schwarzen peter zu

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur arrogant


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr Zufrieden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grass GmbH & Co. KG in Reinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- faire Bezahlung
- schnelle Aufstiegsmöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation intern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation innerhalb des Unternehmens


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine Zeit bei Grass in Reinheim

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grass GmbH & Co. KG in Reinheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war unter den Kollegen immer gut. Nur die Abteilungsleiter lassen zu Wünschen übrig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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abgeschlossenes Kapitel

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Grass GmbH & Co. KG in Reinheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angst und Druck


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimm

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Grass GmbH & Co. KG in Reinheim gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist eigentlich zu viel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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3 Monate und keinen Tag länger

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grass GmbH & Co. KG in Reinheim gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Choleriker


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grass durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Grass als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grass als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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