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GRATZ 
Engineering 
GmbH
Bewertung

Gute Firma schlechte Bezahlung

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung bei Gratz Engineering GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Abteilungen, guter Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend. Gratis Getränke incl. Kaffee. Das für mich wichtigste: Entscheidungsträger und Inhaber sind immer greifbar und haben ein offenes Ohr für Konflikte und Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, bei Ausseneinsätzen über längere Zeiträume manchmal über Monate nur Kontakt zur Lohnbuchhaltung.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima sehr gut. Das Beste, das ich je hatte.

Kommunikation

Keine Gesamtrunden aber offene Kommunikation. Türe des Inhabers war stets offen und antwortete auf Fragen bereitwillig.

Kollegenzusammenhalt

Häufige Veranstaltungen von Kollegen ausserhalb der Arbeitszeit die aus eigenem Antrieb organisiert wurden. Habe heute noch gute Verbindungen in die Firma.

Work-Life-Balance

Alle Überstunden landen auf Gleitzeitkonten. Manchmal heftige Überstundenforderungen, diese können aber fair abgefeiert werden. Auch mehrere Tage pro Monat möglich.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal nicht nachvollziehbar und arrogant aber grundsätzlich Fair.

Interessante Aufgaben

Häufig wechselnde Aufgabenstellungen in teilweise grundverschiedenen Gebieten. Nichs für Jedermann aber für mich optimal.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen vorhanden und geschätzt. Rücksicht auf deren Bedürfnisse aus meiner Sicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Einstellung Kollegen diesem Alters. Altgediente Kollegen sind geschätz, genießen aber gegenüben Jüngeren keine nennenswerten Sonderrechte.

Arbeitsbedingungen

Großes Büro, keine Klima. Rechner auf dem Stand der Technik. Steharbeitsplätze vorhanden. Beleuchtung gut. Lärmpegel teilweise unangenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes soziales Bewusstsein auf Neiderlassungs- und Gesamtfirmenebene. Leider nicht auf allen Ebenen. Die Abteilungsleiter vertreten leider oft eigene Interessen ohne Rücksicht auf Mitarbeiter und andere Abteilungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für Einsteiger in Ordnung. Nach drei bis vier Jahren kein nennenswerter Anstieg.

Image

Leider nicht vorhanden. Sogar in der Branche kaum bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Schlüsselpositionen bereits besetzt. Bedingt durch sehr flache Hirarchie sind auch nicht so viele Vorhanden.

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