3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielleicht sollte man den Bewerbern, die man selbst aktiv durch Active Sourcing anschreibt, auch eine Rückmeldung geben, selbst wenn es eine Absage ist. Überhaupt keine Rückmeldung zu geben ist unprofessionell.
Der Kontakt mit Davidson war wirklich angenehm und vor allem schnell. Einer ersten Kontaktaufnahme über Xing folgte ein Telefongespräch am selben Tag und die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zwei Tage später.
Das Gespräch war sehr angenehm, die Atmosphäre entspannt
Fremdsprachenkenntnisse wurden überprüft, persönliche Stärken etc. besprochen