Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kein Kommentar
Dafür würde der Platz und ihre Zeit nicht ausreichen, freu mich jetzt schon auf das gelogene Kommentar.
Klarer Strukturieren, besser planen, sich an Absprachen halten, Deadlines einhalten, Aufgaben nicht immer durchreichen, weil man selbst keine Lust hat, attraktivere Gehälter und am wichtigsten GERECHTER UND FAIRER UMGANG MIT ALLEN KOLLEGEN UND MITARBEITERN.
Man fühlt sich ständig beobachtet und unter Druck gesetzt, hat Angst etwas zu sagen da alles direkt weitergegeben wird und kein zusammenhalt existiert.
Nach außen auf Professionell tun, aber hintenrum nicht gebacken bekommen.
Die Öffnungszeiten sind das einzig positive, aber dies hat keine Bedeutung, wenn man sich trotzdem Quälen muss auf die Arbeit zu gehen.
Wird versprochen, aber nicht eingehalten.
Für den Arbeitsaufwand und den Stress der einem grundlos gemacht wird, ist das Gehalt lachhaft.
Mülltrennung, was ist das?
Wie gerade erwähnt, es gibt keinen zusammenhalt oder kollegialverhalten.
Mitarbeiter die schon länger im Betrieb arbeiten werden trotzdem wie Aushilfen behandelt und leicht und schnell ausgetauscht.
Erwartet Respekt, aber gibt diesen nicht zurück. Fragt man etwas nach wird wenn überhaupt genervt geantwortet und damit hat man schon Glück.
Im Sommer ohne kühlung, sprich bei 35° arbeiten, kein thema.
Im Winter bei 15° arbeiten, kein thema und das dann ohne Jacke da, es ja unprofessionell wirkt.
Kommuniziert wird nicht, es sei denn es geht um negative Kommentare, Gerüchte oder Spott.
Non-existent
Ein weit entfernter Traum.
Kaffee kochen und Putzen.
es heisst der Kommentar ;-)
Maskulinum Singular Plural
Nominativ der Kommentar die Kommentare
Genitiv des Kommentars der Kommentare
Dativ dem Kommentar den Kommentaren
Akkusativ den Kommentar die Kommentare
:-*
Kurz mal lachen
witzig, wir haben hier schon mehr Kommentare als wir jemals Mitarbeiter beschäftigt haben...
Wie wäre es wenn Du den Kontakt suchst und das persönlich mit mir besprichst? Ach stimmt da fehlt der Mut und im Internet kann man ne großes Mundwerk haben... Was Du tust ist Rufmord.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, wenn man als Quereinsteiger in diesem Unternehmen anfängt wird alles in Bewegung gesetzt das man in der Branche fit gemacht wird!
Für das Einzelhandel sind die Öffnungszeiten Paradiesisch:-)
Top kann man nicht meckern!
Sehr locker, und wenn er merkt das Du willst und bock auf die Arbeit hast, dann Du persönlich wie vertrieblich weitergebildet.
Wenn man ein Problem oder eine Frage hat gibt es interne Whatsapp Gruppen wo immer geholfen wird, es werden bei Neuigkeiten fast täglich per Mail oder Telefonkonferenzen informiert!
Verkauf und Beratung von Mobilfunk sowie Festnetzverträgen.
Seine offene Art die jeden zum Lachen bringt.
zu viel
Sich in die Köpfe der Mitarbeiter versetzten und nicht eine weiter Möglichkeit suchen andere Leute auszubeuten.
Unangenehm
Mitarbeiter selbst empfehlen nicht dort hinzugehen und eher die ausweichs Websites zu benutzen
Es wird überall gegeizt
Existierte nie außer wenn es um lästereien ging
Peinliches auftreten, getoppt mit kaum erscheinen und wenig kommuniktion außer es handelt sich um selbst Darstellung
Vieles wird aus dem Bauch raus entschieden und keiner weiß am ende des Tages so recht was er tun soll.
Kaum Kommunikation bis gar keine Kommunikation
Existierte nie und ist ein Fremdwort
Die Interessanteste Aufgabe ist es mit der Führung auszukommen ohne Fremdscham zu empfinden.
Genau… Inkompetenz seit 2007… schade das es keine Mitarbeiter Bewertung gibt
Anonym ist man immer stark…
Tolles Team, viel Spaß, wie ne kleine Familie
Richtig schlechtes gibt es nicht
Es gibt wenig was es zu meckern gibt, aber wenn man etwas braucht, dann sollte das erledigt werden. Oft muss man leider mehrmals nachfragen und erinnern
Wie es nunmal so ist. Macht meinen das wofür man sein Gehalt bekommt, dann hat man ein super Leben. Freiheiten, kaum Kontrolle... easy Arbeiten mit Lob an passender Stelle.
Bei den guteb Leuten stimmt das Image, Leute die „durchgeschleppt“ werden müssen, reden meist negativ. Ist wohl überall so
Hier auch ein kleines Manko. Man hat in seinem Standort einige freiheiten, aber aufgrund mangelnder Bewerber ist wenig Personal vorhanden. Dennoch werden alle Mittel und Hebel in Bewegung gesetzt, so dass sonder bzw spontaner Urlaub genehmigt werden kann
Wer Lust hat und Interesse zeigt, der kann sich weiterbilden... es kommt aber keiner und fordert dich auf. Werde selbst aktiv, dann stehen alle Türen offen
Das Gehalt richtet sich nach der Leistung, bist Du gut verdienst Du gut, ist logisch oder?
Wer sich ordentlich verhält, findet hier Kollegen ähnlich einer Familie. Selbst der Vorgesetzte ist dann eine Art Kumpel
Auch ältere Kollegen wurden gerne gesehen und waren direkt mit Spaß im Team, auch wenn sie nicht lange geblieben sind (was andere Gründe hatte)
Hier gibt es nicht zu meckern, top Verhältnisse und viel Spaß zwischendurch.
Klimaanlage wäre wünschenswert, nur leider nicht immer realisierbar. Ansonsten immer neuste Computer im Laden und aktuelles Firmenhandy
Hier gibt es das einzige Manko, Meetings finden zu wenig statt. Wer sich aber nicht doof anstellt, der findest alle nötigen Informationen in E-Mails, Cloud und Co
Sicher haben Frauen die gleiche Chance, wenn sich denn welche Bewerben würden
Im Einzelhandel ist die Aufgabe grundsätzlich nicht immer interessant, aber das liegt am Job an sich und nicht am Arbeitgeber
Freizeit ist ein Fremdwort
Keine Möglichkeit mehr zu verdienen
Lästereien ohne ende
Lustig aber kein Chef
Meist verspätet
Vielen Dank für diese konstruktive Bewertung... :-D
Da wir als relativ kleines Unternehmen wissen wann wir wen zu welchen Zeiten einstellen bzw. uns von Mitarbeitern trennen, wissen wir auch wer diese Bewertung abgegeben hat :-)
Der hier "nachtretende" Mitarbeiter wurde für eine Führungsposition / Abteilungsleiter für unseren Außendienst im Vertrieb eingestellt.
Beim Bewerbungsgespräch hat er sich als selbstsicherer Mitarbeiter mit O-Ton: "Unmengen Business Kontakten" vorgestellt.
Dies war die Grundlage der Zusammenarbeit, die eine WinWin Situation herstellen sollte...
Leider erwies sich der Mitarbeiter als teurer Fehler, denn die Unmengen Kontakte erwiesen sich als solvent eher schwache Freunde im Privatkundensegment... Es waren genau 4 Kunden die der Mitarbeiter in 3 Monaten generieren konnte... Ansonsten erwies sich der Mitarbeiter eher als Büro "Anwesender" der es verstand Spesenabrechnungen zu notieren, aktive Arbeit und die Aufgaben der Stelle wurden NICHT erfüllt.
zu den Punkten:
Vorgesetztenverhalten: Ein leitender Angestellter sollte selbst Führungsqualitäten besitzen, diese haben leider, wie auch die Bereitschaft Akquise zu betreiben gänzlich gefehlt, es gab schlicht und ergreifend keine Kommunikation die Geschäft generiert hätte...
Kollegenzusammenhalt:
Wie es in den Wald rein schallt...
Kommunikation:
Im digitalen Zeitalter sollte man sich mit den Internen Kommunikationswegen auskennen und auf dem Laufwerk befindliche Infos schon ziehen können...
Gehalt / Sozialleistungen:
Keine Vertriebsleistung, keine Provision... das ist nun mal so... und bei einem hohen 4 stelligem Gehalt muss dann auch mal was kommen, kommt nix, gibt's nix...
Work-Life-Balance:
selbst bestimmte Arbeitszeiten mit teilweise Homeoffice und Gleitzeit widerlegen diese Aussage...
Alles in allem ein Supergau! Leider darf man ja aus Datenschutzrechtlichen Gründen keine Namen nennen, würde ich aber soooo gerne machen...
Herzlichst, Christian Rill, GF greem GmbH, übrigens in Obertshausen, den Rodgau ist nur eine Filiale von 7 in der Sie ein Büro nutzen durften...
In diesem Sinne...
Das ich dort weg bin
Unterirdisch
nun, ich gehe davon aus das hier unser Technikversierter Mitarbeiter gedacht hat, wenn ich 2 negative Bewertungen abgebe, hält es besser...
deshalb nochmal der selbe Kommentar wie beim anderen Post...
Vielen Dank für diese konstruktive Bewertung... :-D
Da wir als relativ kleines Unternehmen wissen wann wir wen zu welchen Zeiten einstellen bzw. uns von Mitarbeitern trennen, wissen wir auch wer diese Bewertung abgegeben hat :-)
Der hier "nachtretende" Mitarbeiter wurde für eine Führungsposition / Abteilungsleiter für unseren Außendienst im Vertrieb eingestellt.
Beim Bewerbungsgespräch hat er sich als selbstsicherer Mitarbeiter mit O-Ton: "Unmengen Business Kontakten" vorgestellt.
Dies war die Grundlage der Zusammenarbeit, die eine WinWin Situation herstellen sollte...
Leider erwies sich der Mitarbeiter als teurer Fehler, denn die Unmengen Kontakte erwiesen sich als solvent eher schwache Freunde im Privatkundensegment... Es waren genau 4 Kunden die der Mitarbeiter in 3 Monaten generieren konnte... Ansonsten erwies sich der Mitarbeiter eher als Büro "Anwesender" der es verstand Spesenabrechnungen zu notieren, aktive Arbeit und die Aufgaben der Stelle wurden NICHT erfüllt.
zu den Punkten:
Vorgesetztenverhalten: Ein leitender Angestellter sollte selbst Führungsqualitäten besitzen, diese haben leider, wie auch die Bereitschaft Akquise zu betreiben gänzlich gefehlt, es gab schlicht und ergreifend keine Kommunikation die Geschäft generiert hätte...
Kollegenzusammenhalt:
Wie es in den Wald rein schallt...
Kommunikation:
Im digitalen Zeitalter sollte man sich mit den Internen Kommunikationswegen auskennen und auf dem Laufwerk befindliche Infos schon ziehen können...
Gehalt / Sozialleistungen:
Keine Vertriebsleistung, keine Provision... das ist nun mal so... und bei einem hohen 4 stelligem Gehalt muss dann auch mal was kommen, kommt nix, gibt's nix...
Work-Life-Balance:
selbst bestimmte Arbeitszeiten mit teilweise Homeoffice und Gleitzeit widerlegen diese Aussage...
Alles in allem ein Supergau! Leider darf man ja aus Datenschutzrechtlichen Gründen keine Namen nennen, würde ich aber soooo gerne machen...
Herzlichst, Christian Rill, GF greem GmbH, übrigens in Obertshausen, den Rodgau ist nur eine Filiale von 7 in der Sie ein Büro nutzen durften...
In diesem Sinne...
PS: wir sind ebenfalls froh Sie nicht mehr zu beschäftigen, hier trifft es der Satz ganz toll: außer Spesen nix gewesen :_)
So verdient kununu Geld.