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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Struktur und gegenseitiger Respekt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal laut
Image
Die hohe Vision des Gründers ist das gute Image - das Ziel ist klar
Work-Life-Balance
Work is life
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür sind die da
Umgang mit älteren Kollegen
Wer so etwas zum Thema macht, hat nichts verstanden und bei Green Chefs nichts zu suchen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Struktur, gegenseitiger Respekt, eigene Zielsetzung
Arbeitsbedingungen
Etwas laut manchmal, Altbau mit Hafencharme
Gleichberechtigung
Das ist gar kein Thema mehr
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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