Guter Einstiegsjob mit begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt und gemeinsame Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten würde ich überdenken und attraktive Weiterentwicklungen etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut und man unterstützt sich gegenseitig. Aufgrund der Pandemie ist die generelle Arbeitsatmosphäre gefühlt schlechter geworden.
Kommunikation
Es gibt klare Kommunikationsregeln und man kann sich darauf verlassen, dass Aufgaben erledigt werden, wenn diese zugeteilt sind.
Manchmal gehen wichtige Informationen in Projekten jedoch verloren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Menschen, die einem unterstützen, wenn man Hilfe benötigt.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Unternehmensberatung je nach Reisetätigkeit eben eine schlechtere Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Es gab einige Vorfälle, aufgrund dessen ich nicht mehr Punkte geben kann. Prinzipiell ist die Geschäftsführung sehr bemüht und unterstützt die Mitarbeitenden.
Der Umgang mit schwierigen Situationen (Konflikten und Mobbingverdachtsfällen) oder unterschiedlichen Meinungen ist definitiv ausbaubar.
Außerdem gab es bei Firmenevents als Frau auch schon sehr komische Situationen mit Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Man bekommt sehr viele unterschiedliche Projekte und Herausforderungen, ggf. wäre aber eine höhere Spezialisierung bei bestimmten Themen im Unternehmen sinnvoll.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung sind ein Mann und eine Frau. Es gibt jedoch Mitarbeitende, die gefühlt bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Viele verschiedene Arbeitsplätze, wie in der Unternehmensberatung üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird grundsätzlich mit der Bahn gefahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise zu anderen Unternehmensberatungen geringer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden grundsätzlich bezahlt, wenn man eine gute Begründung dafür hat (muss zum Portfolio passen). Die Karriereoptionen sind leider sehr begrenzt aufgrund der Unternehmensgröße. Man kann sich bis Senior hocharbeiten, aber Personalverantwortung etc. gibt es außer Einarbeitung nicht.
Grundsätzlich kann man aber sehr viel lernen und ist vor allem als Einstiegsjob gut.