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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das war vorhersehbar, aber man lernt aus jeder schlechten Erfahrung immer etwas dazu
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er verstellt sich erst gar nicht, sondern er ist wirklich so, wie man ihn einschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er gar nicht versucht, anders zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Einen alten Terminplaner bekommt man schon für ein paar Euro.
Arbeitsatmosphäre
Man glaubt es zunächst gar nicht, aber es ist wirklich so.
Image
Das muss sich erst noch zeigen, weil man sich noch im Aufbau befindet.
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Es geht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist wirklich unglaublich.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen.
Kommunikation
Termine werden grundsätzlich nie eingehalten. Weshalb macht man in dieser Firma eigentlich noch Termine?
Interessante Aufgaben
Das könnte der interessanteste Job dieser Zeit werden, wenn ihn eine andere Firma anbieten würde.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GREEN MOVE SOLUTION durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden GREEN MOVE SOLUTION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GREEN MOVE SOLUTION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.