4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles top bis auf eine Kleinigkeit
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles top, bis auf die Art der Absage.
Ein persönlicher kurzer Anruf wäre wünschenswert gewesen nach solch einem intensiven Interview und unter Berücksichtigung der Größe der Firma und / oder der Position.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person inkl. Hobbies
- Stärken & Schwächen
- Führe uns bitte durch deinen Lebenslauf und warum du dich für deine Stationen darin entschieden hast.
- Fragen zum Lebenslauf selbst
- In welchem Land in Europa würdest du gerne leben, wenn du es dir aussuchen könntest?
- Wärst du bereit umzuziehen?
- Es wurde viel zum täglichen Ablauf erzählt, wobei insbesondere die Betonung darauf lag, dass es kein gewöhnlicher 9-5 Job ist und man durchaus längere Arbeitszeiten hat und auch viele Aufgaben. Danach die Frage, ob man dennoch gerne dabei wäre. (Fair enough!)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Initiativbewerbung für das Verpackungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter im Verpackungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gut strukturierter Digitale Prozess, freundliche Unterstützung bei Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Professional Energiesysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinem Lebenslauf
- Stationen im Lebenslauf erklären
- Wo sehe ich mich mittel- und langfristig?
- Wie sieht der perfekte Arbeitsplatz für mich aus?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gar keine Rückmeldung vom Anfang bis zum Schluss.
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Professional Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Behandlung der Bewerbung ist unprofessionell, weil es absolut NULL Kommunikation gab, weder beim Nachfragen, noch beim Absagen. Einfach gar keine Information oder Rückmeldung per Mail.
Wenn der/die Bewerber(in) die Bewerbung ernst nimmt, und seine/ihre Zeit an der Bewerbung investiert hat, erwartet man dieses Respekt gegenseitig, egal ob es eine Zusage oder Absage ist.
Daher finde ich diese Behandlung mit Null-Kommunikation respektlos, wenn die Bewerbung ohne offene Kommunikation behandelt war.
Schade, weil die Mission des Geschäfts mir richtig gut gefällt. Leider ist sie wegen dieser
Mangel an professioneller Kommunikation nicht zu empfehlen.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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