Keine Beratung von der Stange
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strategie und der alternative Beratungsansatz sowie das bewusste Abgrenzen von Big4
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal war keine Fritz Cola im Kühlschrank
Verbesserungsvorschläge
Bin vollends zufrieden und hoffe, dass die gute Stimmung und die Zahlen sich weiterhin positiv entwickeln, damit greenfield eine echte Alternative zu Big4 / Next 10 wird. Weiterhin sollten vergleichsweise "disruptive" Beratungsansätze verfolgt werden, damit wir uns nicht zu den oben genannten Konkurrenten letztlich entwicklen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und locker
Kommunikation
Es gibt anders als in großen Kanzleien noch nicht so viele Prozesse, was die interne Kommunikation betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, weil sich viele schon seit Jahren kennen und zusammengearbeitet haben oder gemeinsame Netzwerke haben. Auf die Integration neuer Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt, um den Teamspirit auch weiterhin aufrechtzuhalten.
Work-Life-Balance
Im Gegensatz zu Big4 definitiv weniger. Arbeitszeiten können relativ frei eingeteilt werden. Wie in jeder Beratung gibt es aber auch mal die eine oder andere Deadline. Compliancegeschäft oder Busy Season gibt es allerdings nicht. 80-90% Chargebility sind hier auch ein Fremdwort, da auch innovatives Denken und Entwicklung Teil der Strategie von greenfield sind.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden zum selbständigen unternehmerischen Handeln ermutigt. Gegenwärtig befindet sich die Kanzlei noch im Aufbau und ist für ihre Größe stark gewachsen. Integration und Entwicklung der neuen Kollegen müssen sich noch zeigen.
Interessante Aufgaben
greenfield bietet ein sehr breites Beratungsspektrum an, wodurch man sich sehr gut verschiedene Beratungsfelder ansehen kann und eigene Beratungsansätze entwickeln kann.
Gleichberechtigung
junge und diverses Team für eine Steuerberatungskanzlei
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist vergleichsweise jung (Mitte 30 im Durschnitt). Ältere Kollegen sind vorhanden, aber meist auf Counsel / Freelancerebene eingestellt (auf deren Wunsch).
Arbeitsbedingungen
Company ist komplett remote aufgestellt. Gegenwärtig an einer Strategie gearbeitet wie man noch besser remote arbeiten kann. Daneben besteht jederzeit die Möglichkeit gemeinsam zusammen zukommen im HQ in Bonn oder an den jeweiligen Schwerpunktstandorten (Hamburg und Stuttgart).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit soll nicht nur als Beratungsansatz, sondern auch künftig im Unternehmen gelebt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich allerdings bei geringerer Arbeitsbelastung.
Image
Am Markt ist greenfield noch sehr jung und hat sich aber bereits einen sehr guten Ruf in kurzer Zeit aufgebaut
Karriere/Weiterbildung
Für inkl. Manager gibt es individuelle Fortbildungsangebote