Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GreenGate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt entsprechende Meetings usw. Aber die allgemeine, tägliche Kommunikation könnte etwas besser sein. Daran wird aber fieberhaft gearbeitet.
GreenGate schätzt individuelle Bedürfnisse und zeigt Verständnis und Flexibilität in persönlichen Situationen seiner Mitarbeiter. Meinung: Woanders zählt eher die Leistung an sich und weniger der Mensch, der sie erbringt.
Klasse Team mit familiärer Atmosphäre-hier unternimmt man auch gerne außerhalb der Arbeitszeit Zeit mit allen Kolleginnen und Kollegen.
Hier und da könnte die Kommunikation verbessert werden. Es wird bereits daran gearbeitet.
Wir sagen immer 'GreenGate-Familie' und das hat auch einen Grund.
Es wird dran gearbeitet