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Greening 
Solar 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Arbeitsklima und Mitarbeiterförderung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Greening ist ein Vorzeigeunternehmen für Arbeitsklima, Entwicklung und Worklife Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Entwicklungspotential für Mitarbeiter

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt schnell Verantwortung und fühlt sich gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal werden Ziele nicht ganz optimal kommuniziert

Verbesserungsvorschläge

Openspace-Lösung verbessern. Struktur weiter verbessern bzw. klarer definieren

Arbeitsatmosphäre

gute Zusammenarbeit, Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig

Image

die Firma gibt's erst seit 3 Jahren und ist noch wenig bekannt

Work-Life-Balance

für mich als Mutter kann ich sehr gute meine Familie und meine Arbeit vereinen

Gehalt/Sozialleistungen

ist noch Luft nach Oben

Umgang mit älteren Kollegen

das Thema "Alter" spielt hier keine Rolle

Arbeitsbedingungen

manchmal sind die Ziele unklar formuliert


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Welcoming Culture

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Environment, very welcoming people, different nationalities make the start easy.
A lot of growth possbilities.
Since it's a small company your are more visible and heard.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

still a lack of structure, but it get's from day to day better. Sometimes a high workload

Verbesserungsvorschläge

To hire more experienced people so we can be more efficient

Work-Life-Balance

Hours are flexible, Homeoffice-Possibilities and 2 Weeks of Workation

Karriere/Weiterbildung

language curses are provided, but could be more offers for trainings

Kommunikation

everyone is achievable, you can talk openly to everyone regardless the level

Gleichberechtigung

a diverse team with at least 12 different nationalities

Interessante Aufgaben

challenging, but doable


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Guter Arbeitgeber mit viel Potential

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team

Gleichberechtigung

Egal welche Herkunft, alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Vielseitig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Finger weg, haben keinen Struktur und was von onboarding process geht, bekommt man an den Tag nun einen Video

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Zeitdruck und keine Wertschätzung

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht besonders


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, unser Unternehmen sei nicht ausreichend strukturiert und unser Onboarding-Prozess nicht ausreichend.

Als junges Unternehmen befinden wir uns noch im Aufbau, weshalb es in manchen Bereichen noch Entwicklungspotenzial gibt. Dennoch legen wir großen Wert darauf, neue Mitarbeitende bestmöglich zu integrieren – mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, der sowohl technische als auch allgemeine Inhalte vermittelt. Digitale Materialien wie Videos dienen bei uns als Ergänzung, ersetzen aber nicht die persönliche Einarbeitung.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und arbeiten stetig daran, unsere Prozesse weiter zu optimieren. Für einen offenen Austausch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Greening Deutschland

Katastrophe. Nicht dort anfangen. Verlorene Zeit!!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, nichts, nichts, nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

katastrophales Arbeiten, weil deadlines ständig vorgezogen werden oder unrealistisch gemacht werden

Verbesserungsvorschläge

Firma schliesen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ empfunden haben.

Wir sind ein Unternehmen, das sich in einem dynamischen Umfeld bewegt, und setzen ambitionierte, aber machbare Ziele. Dabei ist es uns wichtig, realistische Deadlines zu definieren und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Es kann in Einzelfällen vorkommen, dass Fristen angepasst werden müssen – jedoch geschieht dies stets mit der Absicht, Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.

Auch wenn Sie für sich persönlich keine positiven Aspekte erkennen konnten, sind wir überzeugt davon, dass unser Team engagiert und motiviert arbeitet, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln.

Für einen offenen Austausch stehen wir jederzeit zur Verfügung.

Beste Grüße
Greening Deutschland

Also wenn du dich für burnout, 0 entwicklung, mobbing und diskriminierung entscheidest, dann bist du hier richtig.

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt nichts, außer einige Kollegen die sich noch da kämpfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch: Wenn man bleibt, wird einem das Leben zur Hölle gemacht, und wenn man gehen möchte, wird man ebenfalls nicht in Ruhe gela

Work-Life-Balance

Kannst du vergessen: Die Work-Life-Balance ist nicht existent – selbst wenn man Urlaub nimmt, wird man mit einem abschätzigen Blick bedacht oder der Urlaub wird einfach nicht genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Für Einsteiger ist diese Firma absolut nichts, da man kaum etwas lernt. Für Erfahrene wird man lediglich mit Verantwortung überhäuft, ohne entsprechende Unterstützung zu erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Versprechungen, wie etwa ein Bonus, werden höchstwahrscheinlich nie erfüllt.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre in dieser Firma ist absolut toxisch. Jeder misstraut dem anderen, und es herrscht eine ständige Stimmung der Unsicherheit. Man hat ständig das Gefühl, dass Kollegen einen hinter dem Rücken bewerten oder sich sogar gegen einen verschwören. Diese mistrauensvolle Umgebung macht es nahezu unmöglich, produktiv zu arbeiten oder sich wohl zu fühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Heute wird noch Homeoffice besprochen und dann plötzlich verlangt die Firma morgen 100% Präsenz im Büro. Diese ständigen Änderungen und der Mangel an klarer Kommunikation machen die Arbeitsbedingungen nur noch schwieriger und stressiger. Es zeigt auch, dass es keinen respektvollen Umgang mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter gibt und man sich ständig anpassen muss.

Kommunikation

Gibt's nicht

Gleichberechtigung

Diskriminierung und Mobbing sind an der Tagesordnung. Insbesöndere wenn man kein muttersprachler ist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Bewerter:in,

wir schätzen ehrliches Feedback, jedoch bedauern wir den extrem abwertenden Ton Ihres Kommentars. Kritik ist wichtig und willkommen, aber sie sollte sachlich und fair bleiben.

Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in unserem internationalen Team, das zu 90 % aus nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen besteht. Sprachkurse, drei Unternehmenssprachen sowie gezielte Maßnahmen zur Förderung von Gleichberechtigung und Zusammenarbeit sind für uns nicht nur selbstverständlich, sondern werden aktiv gelebt.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Offenheit – das bestätigen viele unserer Mitarbeitenden. Diskriminierung und Mobbing haben bei uns keinen Platz, und wir gehen solchen Vorfällen mit klaren internen Prozessen konsequent nach.

Auch Ihre Darstellung der Work-Life-Balance entspricht nicht der Realität. Unsere Mitarbeitenden nutzen aktiv Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und zwei Wochen Workation pro Jahr. Diese Benefits tragen nachweislich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei, wie von vielen Kolleg:innen geschätzt wird.

Wir wissen, dass Veränderungen in einem wachsenden Unternehmen Herausforderungen mit sich bringen können. Dennoch sind wir überzeugt, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem Entwicklung und Zusammenarbeit gefördert werden. Sollte Ihr Eindruck ein anderer gewesen sein, stehen wir für einen konstruktiven Austausch gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Greening Deutschland

No Place to be!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The dreams are big.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I don´t wanna waste my time anymore.

Verbesserungsvorschläge

Change HR; Head of; and also the CM

Arbeitsatmosphäre

Not Healthy

Image

Not scorable

Work-Life-Balance

Startup

Karriere/Weiterbildung

Today everyone will love you, but tomorrow everyone will hate you.

Gehalt/Sozialleistungen

hard to get but on point or still in time

Umwelt-/Sozialbewusstsein

doesn´t matter.

Kollegenzusammenhalt

A few who has to leave or are in process off

Umgang mit älteren Kollegen

All of them are numbers, they could be change every second.

Vorgesetztenverhalten

They should be changed

Arbeitsbedingungen

Free Open Space with every kind of.

Kommunikation

Only looking for the person how did faults not why and what we can change or learn from.

Gleichberechtigung

So: I´ve someone getting work from home, that´s not an indicator to recieve too.

Interessante Aufgaben

you have to learn and do by your own. No onboarding and no help.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Dear reviewer,

Thank you for your feedback. We are sorry to hear that your experiences with us did not meet your expectations. We value every opinion and take it seriously.

It's unfortunate that this feedback was shared in such a manner, as constructive feedback always helps us grow. We want to emphasize that our goal is to maintain a respectful and open dialogue with our employees. When facing challenges or dissatisfaction, we are always ready to find solutions together – and we would have appreciated the opportunity to address this with you directly.

Regarding the suggested changes in leadership, we would like to point out that we prefer respectful communication and factual feedback. Our leaders are always open to suggestions to improve the work environment.

Our international team, which consists of over 12 nationalities, represents a respectful and inclusive work atmosphere. Discrimination or bullying has no place here – and we have clear processes to address such matters. We also foster continuous development with language courses and the promotion of diversity.

As a young startup, we offer the opportunity to take on responsibility quickly and grow in projects – particularly for young talent who can get involved from day one. We are proud of the personal and professional development our employees experience with us.

Work-life balance is also important to us, and many of our employees actively use flexible working hours as well as the opportunity to combine work with a break through workation.

We are always open to a respectful exchange and welcome constructive suggestions that can help us continue improving.

Best regards,
Greening Germany

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Greening Solar durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Greening Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Greening Solar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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