Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Per Du auf jeder Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starkes Konkurrenz verhalten zwischen Mitarbeiter und Abteilungen. Ineffizient Arbeiten sind die Folgen
Verbesserungsvorschläge
Gerade in der Qualitätssicherung sollte es bessere Strukturen, Richtlinien geben und bessere Kommunikation über Aufgabenverteilung uns Ausführung.
Neue Mitarbeiter sollten mehrere Wochen in der Produktion mitarbeiten, um geschehen kennen zu lernen. Einarbeitung ist das A und O.
Arbeitsatmosphäre
Viel selbstgemachte Stress, starkes Konkurrenz verhalten zwischen den Mitarbeitern, Abteilungen arbeiten nicht miteinander
Kommunikation
Auf höherer Ebene wird viel kommuniziert, Mitarbeiter werden jedoch erst spät oder gar nicht eingeweiht. Bei manchen Aufgaben ineffizient
Kollegenzusammenhalt
Starkes Konkurrenzverhalten in der Qualitätssicherung, andere Abteilungen halten unter einander zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok.
Arbeitsbedingungen
Überstunden müssen eingeplant werden.