Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
InternetnutzungAktuell gibt es nichts gutes .
Es gibt kaum noch Mitarbeiter die gerne zur arbeit kommen .
Ich fand nichts Gutes. Ich hoffe, sie werden irgendwann aufwachen und anfangen der Firma zu helfen, anstatt ihr Schaden beizufügen.
Gar nichts mehr arbeiten bei euch nervt und kotzt die Leute an !
Nichts mehr!!!
Sauber, urlaubgeld, weihnachtsgeld, Obst am Montag und Donnerstag
Mitarbeitern, die der Firma wirklich Schaden, werden gedeckt.
Warum werden Leute, die nur herumlaufen und Lügen verbreiten, angehört?
Das obere Management. Im Werk hat von den Managern bis auf zwei Ausnahmen, keiner mehr Rückgrat und den Schneid dem ausländischem Management einfach mal "Nein" zu sagen, anstatt all deren Forderungen (seien sie noch so unsinnig) auf dem Rücken der Belegschaft umzusetzen.
Schlechte Bezahlung Teamleiter machen sich die Taschen voll kein Inflationsausgleich !
Viele provisorische Arbeitsplätze gerade eben in Halle 2
Starkes Konkurrenz verhalten zwischen Mitarbeiter und Abteilungen. Ineffizient Arbeiten sind die Folgen
Es gibt so viele Verbesserungsvorschläge, die kann man gar nicht alle aufzählen.
Das Werk muss zurück zu den alten Mustern und Werten um den Mitarbeitern wieder das Gefühl von einem Sicheren und geborgenen Arbeitsplatz zu geben. Das Image des Werkes muss wieder hergestellt werden, dadurch würden sicher wieder mehr Menschen bei Greenland Seafood arbeiten wollen.
Ihr werdet sehr viele Mitarbeiter verlieren wird haben die Schnauze voll von eurem Theater !
Mehr Aufmerksamkeit für ältere Mitarbeiter, angepasste Arbeitsplätze, keine Schichtarbeit?
Das ganze Konzept überarbeiten, falls eins vorhanden ist!
Der am besten bewertete Faktor von Greenland Seafood Wilhelmshaven ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Im Werk, in den arbeitenden Bereichen gut bis sehr gut.
Kollegenzusammenhalt ist top !
Gute Kollegen
Auch da vielleicht kommt es auch auf die Schicht an, kann ich nix negatives berichten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greenland Seafood Wilhelmshaven ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In der Vergangenheit konnte man Seminare und Fortbildungsprogramme nutzen, es wurden im Werk oder auch extern Coachings angeboten und durchgeführt.
Seit geraumer Zeit wird nicht mehr gefördert, es wird nur noch gefordert.
Zurzeit keine Übernahme als Azubi und die Muttergesellschaft will Kosten sparen.
Fachpersonal sollten wir werden anständig bezahlen wollen sie aber nich !
Kaum Chancen da höher zu kommen
Festgefahren.
