Ich verstehe nicht wie die Firma noch existieren kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand nichts Gutes. Ich hoffe, sie werden irgendwann aufwachen und anfangen der Firma zu helfen, anstatt ihr Schaden beizufügen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitern, die der Firma wirklich Schaden, werden gedeckt.
Warum werden Leute, die nur herumlaufen und Lügen verbreiten, angehört?
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept überarbeiten, falls eins vorhanden ist!
Arbeitsatmosphäre
Die Luft ist sehr dick.
Kommunikation
Traurig, alles wird durch Flurfunk erfahren. Sogar Entlassungen oder neue Anstellungen auf hohem Niveau. Es ist wie auf einem Bazar, jeder kann eine Information verstreuen, egal ob es stimmt oder nicht, die Geschäftsführung oder die Personalabteilung nimmt keine Stellung dazu.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, man hat das Gefühl in einen Boxring zu steigen. Das Gegenseitige Vertrauen existiert nicht und dies auf alle Ebenen.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität existiert nur in der Verwaltung. Manche sind seit der Pandemie im Homeoffice aber telefonisch nie erreichbar, aber wem interessiert das?
Vorgesetztenverhalten
Treffen keine Entscheidungen und setzen sich wenig für ihre Mitarbeiter ein. Nur eine Handvoll sind der Position würdig.
Gleichberechtigung
Obwohl sehr viele Nationen dort arbeiten, werden die Mitarbeiter mit Migrationshintergrund benachteiligt. Nur die Aussagen von Deutschen Mitarbeitern werden bevorzugt. Die "Ausländer" werden Anhand dieser Ausagen beurteilt, ohne sie einmal anzuhören. Wenn etwas auf der Linie nicht funktioniert, werden die Leasingsmitarbeiter, die keine Schulung bekommen, als Schuldigen dargestellt. Es ist wirklich sehr sehr traurig.
Ich könnte ein ganzes Buch schreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann jemand auf die Idee kommen, sie ein bisschen zu entlasten???
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großer Nachholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Führung interessiert es nicht, dass Mitarbeiter das Weite suchen für eine bessere Bezahlung.
Stattdessen versuchen die Entscheider die Löhne niedrig zuhalten.
Image
Kein Image, nichts, gar nichts.
Karriere/Weiterbildung
Festgefahren.