4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönliche Rückmeldung via Telefon wär schön um eventuelle Möglichkeiten und Gründe zu besprechen.
Wechsel Motivation, Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Projektmanagementmethoden, welche PM IT Programme kennt man bzw. Erfahrung hierzu auch mit Cloud basierten ERP Systemen.
genau so stelle ich mir den Prozess vor
Nach meinem Studium habe ich einige Bewerbungen geschrieben und somit auch Kontakt mit verschiedenen Personalern gehabt. Der persönliche und vor allem faire Umgang seitens des Unternehmens übertrifft alle meine bisherigen gemachten Erfahrungen. Die Gespräche (Telefoninterview, persönliches Gespräch mit 2 Gesprächspartnern, Telefonat mit GF) fanden in einer positiven Atmosphäre statt. Im ersten Telefoninterview ging es einmal darum, das Unternehmen besser kennen zu lernen und mich kurz persönlich vorzustellen. Im persönlichen Gespräch mit zwei Gesprächspartnern habe ich mich nochmals intensiver vorgestellt und die Aufgaben der vakanten Position wurden näher erläutert. Es wurden keine typischen "Prüffragen" gestellt oder mich als Bewerber in eine Stresssituation gestellt. Somit wurde kein heutzutage typisches Personaler-Verhalten (hochnäsig und abwertend dem Bewerber gegenüber) an den Tag gelegt. Beim dritten Telefonat wollte mich der GF persönlich kennen lernen. Auch das Gespräch war sehr angenehm und fair.
Das Jobangebot habe ich abgelehnt, da ich ein zweites sehr ähnliches Angebot bekommen habe. Ausschlaggebend waren subjektive Kleinigkeiten. greenlight ist ein zu empfehlendes Unternehmen.