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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Greenline alternative energien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr mies. Man bekommt viele Abmahnungen ohne Grund
Missgunst und Unsoziales Verhalten miteinander
Sehr schlechte Weitergabe wichtiger Informationen. Beleidigungen und erniedrigende Kommentare sind nicht unüblich.
Gibt es nicht. Niemand will der Nächste sein, der angeschrieen wird oder Lohnsanktionen erhält.
Nur weil die obere Ebene einen anderen Tages- und Nachtrhythmus hat müssen die Angestellten nicht frühs und 6 schon erreichbar sein.
Kaum freie Tage. Zu viel Arbeit