10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sehr angenehmes, konstruktives & herzliches Miteinander auf beruflicher und persönlicher Ebene
flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht ideale Vereinbarung von Beruf & Familie/Privatleben
Nachhaltigkeit wird wirklich gelebt und gefördert
sehr guter Support im Team, auch unter den verschiedenen Abteilungen
hohes Vertrauen in die Selbstständigkeit & Eigenverantwortung von Mitarbeitern sowie stets ein offenes Ohr für Feedback & Ideen
Unterstützung bei der Ausstattung des Home-Office Arbeitsplatzes
remote-Konstellation ist kein Hindernis für einen direkten und zeitnahen Austausch mit Kollegen, wann immer hierzu Bedarf besteht - kurze Entscheidungswege und Dialog auf Augenhöhe
viele Freiräume für Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Verantwortungsbereiches
Wir haben in der Regel eine harmonische Arbeitsatmosphäre. Höhen und tiefen gibt es bei uns natürlich auch aber grundsätzlich Streben wir alle nach dem Guten.
Seit Corona und 100% Home-Office tatsächlich möglich!
Die Hürden sind teilweise recht hoch um an Weiterbildungen teilnehmen zu können.
Selten auf so viele hoch engagierte Kollegen getroffen wie hier, Zusammenhalt und Unterstützung ist die Regel.
Aufgrund der flachen Strukturen im Unternehmen, kommt es nur sehr selten vor, das ein Gefühl aufkommt hier wird etwas vorgesetzt. Es wird sich viel mühe gegeben, immer einen guten Weg zu finden um alle Parteien größtmöglich zu berücksichtigen.
Die Mitarbeiterwünsche haben hohen Stellenwert bei der individuellen Arbeitsumgebung.
Die Kommunikation ist hin und wieder herausfordernd aufgrund unterschiedlicher Blickwinkel und Interessen.
Regelmäßig abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben die meine Vorlieben zu großen Teilen abdecken.
Dass Homeoffice möglich ist, und die Firma offen für Vorschläge und Veränderungen ist und sich um die Angelegenheiten und Wünsche der Mitarbeiter kümmert.
Um viele gute Ideen umsetzen zu können, wären mehr technische Mitarbeiter nötig.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und hat einen fast familiären Charakter.
Die Vergütung in der Ausbildung ist fair und es gibt auch Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder sind kompetent und geben konstruktives Feedback.
Die Aufgaben beziehen sich größtenteils auf Domains und Hosting, bieten aber darin viel Abwechslung.
Alle Mitarbeiter stehen untereinander und auch mit Vorgesetzen auf Augenhöhe.
Ist der Kopf mal voll, kann man off gehen und eine Runde spazieren gehen und dann später weiter arbeiten. Wenn man mal früher weg muss oder später kommen kann wird das toleriert. Finde ich mega und wir sind im HomeOffice.
Man kann sich weiterbilden, wenn man möchte. Vorschläge werden angenommen.
Wir pflanzen Bäume und machen regelmäßig auch andere soziale Projekte :)
Immer was neues dabei.
Die Arbeitsatmophäre ist sehr angenehm, auch in stressigen Momenten wird nicht vergessen, das wir Menschen sind. Es wird viel gelacht und späße gemacht.
Junges und dynamisches Team, passt.
Da 100 % Homeoffice und zusätzlich Gleitzeit, lässt sich die Arbeit und die Freizeit perfekt verbinden. Urlaub kann mit Vorlauf und Rücksprache immer genommen werden, in Notfällen auch kurzfristig. Überstunden müssen nicht erst durch einen bürokratischen Freigabeprozess genehmigt werden.
Gehälter werden pünktlich gezahlt, digitale vorab Info über die Gehaltsabrechnung des jeweiligen Monats. Es gibt diverse Benefits wie Gutscheine und Beteiligung der Firma an Altervorsorge-Versicherungen. Jährliche Gehaltserhöhungen bei Umsatzsteigerungen der Firma auch ohne Tarifvertrag.
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt sehr groß, es gibt auch mal Meinungsverschiedenheiten zwischen den Teams, aber wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen, egal wer in welchem Team ist.
Teamlead ist immer Ansprechbar und hat ein offenes Ohr für Probleme. Kommunikation auf Augenhöhe. Vorgesetzte lassen nicht raushängen, dass sie Vorgesetzte sind...
Arbeitsmaterial wird von der Firma gestellt. Wenn man etwas benötigt, muss nur Bescheid gesagt werden.
Neben den Team-internen Meetings, ein wöchentliches Meeting der gesamten Firma zu Themen der einzelnen Abteilungen und Austausch über persönliche Befindlichkeiten und Probleme. (Alles kann, nichts muss).
Wer sich auf den Gebieten Domain, Webhosting und Softwareentwicklung bewegt, ist hier genau richtig.
Sehr freie Arbeitsweise möglich. Offen für Veränderungen.
Team mit 12 Personen noch zu klein für die Umsetzung der vielen vorhandenen tollen Ideen.
Geschäftsführung bemüht sich, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und Dankbarkeit / Lob vorzuleben.
Über 3.500 positive Kundenbewertungen und viel Liebe in Kundenfeedbacks :-)
Vor Corona gab es bereits Gleitzeit. Seit Coronabeginn arbeiten alle Mitarbeiter im HomeOffice. Arbeitszeiten können in Absprache flexibel verteilt werden. Betrieb legt Wert auf Einhaltung der Arbeitszeit und soweit möglich die Vermeidung von Überstunden. Weihnachten und Silvester sind grundsätzlich Betriebsferien.
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter im persönlichen Wachstum. Die Mitarbeiter entscheiden aktiv mit, ob und in welche Richtung sie sich entwickeln möchten. Seminar- und auch Kongresskosten werden dabei vollständig vom Betrieb übernommen.
Gehälter sind überwiegend in Ordnung und werden immer pünktlich ausgezahlt. Im November gibt's pünktlich zum Geschenke kaufen Weihnachtsgeld. Jährlich automatische Gehaltssteigerung in Anlehnung an das Firmenwachstum und persönliche Entwicklung. Bei Mitarbeiterevents und Weihnachtsfeiern (z.B. GOP Varieté u.ä.) werden alle Kosten durch die FIrma übernommen und gesundheitsfördernde Aktionen (wie "Mit dem Rad zur Arbeit", Getränke oder Obsttag) unterstützt. Zum Geburtstag gibt es immer ein Geschenk.
Das Unternehmen möchte einen positiven Unterschied machen. Stromversorgung durch Solaranlage auf dem Dach und CO2-neutralem Gas (Heizung). In Rechenzentren Nutzung von Ökostrom. Inzwischen wird der zweite Unternehmenswald gepflanzt. Regelmäßige Spenden für Projekte, die Menschen einander näher bringen / die Welt zu einem positiveren Ort machen.
Innerhalb der einzelnen Teams herrscht ein guter Zusammenhalt. Im Gesamtteam kommt es auch mal zu den üblichen Reibereien zwischen Abteilungen. Am Ende möchten alle gemeinsam das Gesamtprojekt nach vorne bringen. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange dabei und haben die heutige Firma maßgeblich mit gestaltet.
Der Umgang ist fair, der Einsatz und das Mitdenken zählen.
Es geben sich alle Mühe, allerdings ist immer etwas Luft nach oben.
Firma kümmert sich um eine gute Arbeitsumgebung (ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, Notebooks (wer möchte auch mit ergonomischer Tastatur/Maus), mehrere flexibel verstellbare Monitore...).
Tägliche StandUp-Meetings in einigen Abteilungen, (digitales) CoWorking auch im HomeOffice, wöchentliches Treffen aller Mitarbeiter samt Geschäftsführung. Geschäftsführung ist in der Regel gut zu erreichen bei Fragen oder auch Herausforderungen. Unternehmen geht innerhalb des Teams sehr transparent mit wirtschaftlichen Kennzahlen um.
Übertragene Aufgaben hängen von den eigenen Fähigkeiten + Engagement ab und nicht von Geschlecht oder Alter.
Spezialisiert auf die hochautomatisierte Verwaltung von Internetadressen (Domains). Wer sich in den Bereichen Domains oder Softwareentwicklung zu Hause fühlt, kann sich sehr frei entfalten, eigene Ideen einbringen und auch umsetzen.
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