11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nett und Hilfsbereit
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht direkt ins kalte Wasser geschmissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurse werden langweilig oder sind veraltet
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr nette Truppe begrüßt einen direkt
Kommunikation
Tägliche Videokonferenzen mit mindestens einer Person die die ganze schicht da ist
Interessante Aufgaben
Es werden am anfang viele Repetitive oder "langweilige" aufgaben/kurse gegeben. Wenn man darüber hinaus ist wird man direkt mit eingebunden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Hervorragende Work-Life-Balance mit vielen Freiräumen zur persönlichen Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes, konstruktives & herzliches Miteinander auf beruflicher und persönlicher Ebene
Work-Life-Balance
flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht ideale Vereinbarung von Beruf & Familie/Privatleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird wirklich gelebt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Support im Team, auch unter den verschiedenen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
hohes Vertrauen in die Selbstständigkeit & Eigenverantwortung von Mitarbeitern sowie stets ein offenes Ohr für Feedback & Ideen
Arbeitsbedingungen
Unterstützung bei der Ausstattung des Home-Office Arbeitsplatzes
Kommunikation
remote-Konstellation ist kein Hindernis für einen direkten und zeitnahen Austausch mit Kollegen, wann immer hierzu Bedarf besteht - kurze Entscheidungswege und Dialog auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
viele Freiräume für Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Verantwortungsbereiches
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zuverlässiger Arbeitgeber, bietet Perspektiven, 100% Home-Office
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben in der Regel eine harmonische Arbeitsatmosphäre. Höhen und tiefen gibt es bei uns natürlich auch aber grundsätzlich Streben wir alle nach dem Guten.
Work-Life-Balance
Seit Corona und 100% Home-Office tatsächlich möglich!
Karriere/Weiterbildung
Die Hürden sind teilweise recht hoch um an Weiterbildungen teilnehmen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Selten auf so viele hoch engagierte Kollegen getroffen wie hier, Zusammenhalt und Unterstützung ist die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der flachen Strukturen im Unternehmen, kommt es nur sehr selten vor, das ein Gefühl aufkommt hier wird etwas vorgesetzt. Es wird sich viel mühe gegeben, immer einen guten Weg zu finden um alle Parteien größtmöglich zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiterwünsche haben hohen Stellenwert bei der individuellen Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hin und wieder herausfordernd aufgrund unterschiedlicher Blickwinkel und Interessen.
Interessante Aufgaben
Regelmäßig abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben die meine Vorlieben zu großen Teilen abdecken.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima und Homeoffice
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Homeoffice möglich ist, und die Firma offen für Vorschläge und Veränderungen ist und sich um die Angelegenheiten und Wünsche der Mitarbeiter kümmert.
Verbesserungsvorschläge
Um viele gute Ideen umsetzen zu können, wären mehr technische Mitarbeiter nötig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und hat einen fast familiären Charakter.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung in der Ausbildung ist fair und es gibt auch Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind kompetent und geben konstruktives Feedback.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben beziehen sich größtenteils auf Domains und Hosting, bieten aber darin viel Abwechslung.
Respekt
Alle Mitarbeiter stehen untereinander und auch mit Vorgesetzen auf Augenhöhe.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
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Homeoffice & Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist der Kopf mal voll, kann man off gehen und eine Runde spazieren gehen und dann später weiter arbeiten. Wenn man mal früher weg muss oder später kommen kann wird das toleriert. Finde ich mega und wir sind im HomeOffice.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden, wenn man möchte. Vorschläge werden angenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir pflanzen Bäume und machen regelmäßig auch andere soziale Projekte :)
Interessante Aufgaben
Immer was neues dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Homeoffice und tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmophäre ist sehr angenehm, auch in stressigen Momenten wird nicht vergessen, das wir Menschen sind. Es wird viel gelacht und späße gemacht.
Image
Junges und dynamisches Team, passt.
Work-Life-Balance
Da 100 % Homeoffice und zusätzlich Gleitzeit, lässt sich die Arbeit und die Freizeit perfekt verbinden. Urlaub kann mit Vorlauf und Rücksprache immer genommen werden, in Notfällen auch kurzfristig. Überstunden müssen nicht erst durch einen bürokratischen Freigabeprozess genehmigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, digitale vorab Info über die Gehaltsabrechnung des jeweiligen Monats. Es gibt diverse Benefits wie Gutscheine und Beteiligung der Firma an Altervorsorge-Versicherungen. Jährliche Gehaltserhöhungen bei Umsatzsteigerungen der Firma auch ohne Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt sehr groß, es gibt auch mal Meinungsverschiedenheiten zwischen den Teams, aber wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen, egal wer in welchem Team ist.
Vorgesetztenverhalten
Teamlead ist immer Ansprechbar und hat ein offenes Ohr für Probleme. Kommunikation auf Augenhöhe. Vorgesetzte lassen nicht raushängen, dass sie Vorgesetzte sind...
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird von der Firma gestellt. Wenn man etwas benötigt, muss nur Bescheid gesagt werden.
Kommunikation
Neben den Team-internen Meetings, ein wöchentliches Meeting der gesamten Firma zu Themen der einzelnen Abteilungen und Austausch über persönliche Befindlichkeiten und Probleme. (Alles kann, nichts muss).
Interessante Aufgaben
Wer sich auf den Gebieten Domain, Webhosting und Softwareentwicklung bewegt, ist hier genau richtig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gemeinsam etwas erreichen - jeder ist wichtig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freie Arbeitsweise möglich. Offen für Veränderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Team mit 12 Personen noch zu klein für die Umsetzung der vielen vorhandenen tollen Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung bemüht sich, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und Dankbarkeit / Lob vorzuleben.
Image
Über 3.500 positive Kundenbewertungen und viel Liebe in Kundenfeedbacks :-)
Work-Life-Balance
Vor Corona gab es bereits Gleitzeit. Seit Coronabeginn arbeiten alle Mitarbeiter im HomeOffice. Arbeitszeiten können in Absprache flexibel verteilt werden. Betrieb legt Wert auf Einhaltung der Arbeitszeit und soweit möglich die Vermeidung von Überstunden. Weihnachten und Silvester sind grundsätzlich Betriebsferien.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter im persönlichen Wachstum. Die Mitarbeiter entscheiden aktiv mit, ob und in welche Richtung sie sich entwickeln möchten. Seminar- und auch Kongresskosten werden dabei vollständig vom Betrieb übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind überwiegend in Ordnung und werden immer pünktlich ausgezahlt. Im November gibt's pünktlich zum Geschenke kaufen Weihnachtsgeld. Jährlich automatische Gehaltssteigerung in Anlehnung an das Firmenwachstum und persönliche Entwicklung. Bei Mitarbeiterevents und Weihnachtsfeiern (z.B. GOP Varieté u.ä.) werden alle Kosten durch die FIrma übernommen und gesundheitsfördernde Aktionen (wie "Mit dem Rad zur Arbeit", Getränke oder Obsttag) unterstützt. Zum Geburtstag gibt es immer ein Geschenk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen möchte einen positiven Unterschied machen. Stromversorgung durch Solaranlage auf dem Dach und CO2-neutralem Gas (Heizung). In Rechenzentren Nutzung von Ökostrom. Inzwischen wird der zweite Unternehmenswald gepflanzt. Regelmäßige Spenden für Projekte, die Menschen einander näher bringen / die Welt zu einem positiveren Ort machen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams herrscht ein guter Zusammenhalt. Im Gesamtteam kommt es auch mal zu den üblichen Reibereien zwischen Abteilungen. Am Ende möchten alle gemeinsam das Gesamtprojekt nach vorne bringen. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange dabei und haben die heutige Firma maßgeblich mit gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist fair, der Einsatz und das Mitdenken zählen.
Vorgesetztenverhalten
Es geben sich alle Mühe, allerdings ist immer etwas Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Firma kümmert sich um eine gute Arbeitsumgebung (ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, Notebooks (wer möchte auch mit ergonomischer Tastatur/Maus), mehrere flexibel verstellbare Monitore...).
Kommunikation
Tägliche StandUp-Meetings in einigen Abteilungen, (digitales) CoWorking auch im HomeOffice, wöchentliches Treffen aller Mitarbeiter samt Geschäftsführung. Geschäftsführung ist in der Regel gut zu erreichen bei Fragen oder auch Herausforderungen. Unternehmen geht innerhalb des Teams sehr transparent mit wirtschaftlichen Kennzahlen um.
Gleichberechtigung
Übertragene Aufgaben hängen von den eigenen Fähigkeiten + Engagement ab und nicht von Geschlecht oder Alter.
Interessante Aufgaben
Spezialisiert auf die hochautomatisierte Verwaltung von Internetadressen (Domains). Wer sich in den Bereichen Domains oder Softwareentwicklung zu Hause fühlt, kann sich sehr frei entfalten, eigene Ideen einbringen und auch umsetzen.
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Zuverlässiger Arbeitgeber mit Gleitzeit und Optionen zur persönlichen Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein fairer und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher mein mit Abstand fairster Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Greenmark IT durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Greenmark IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Greenmark IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.