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GmbH
Bewertung

Praktikum im Strategie/Business Development in 3 Wörtern zusammengefasst: Lehrreich, herausfordern, abwechslungsreich.

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team herrscht immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre, was größtenteils auf die Anstrengungen der Vorgesetzten zurückzuführen ist.

Kommunikation

Aufgrund der kleinen Firmengröße erfolgt die Kommunikation immer direkt: man kann jederzeit Abteilungsleitern oder sogar dem CEO ohne Zwischenschritte ansprechen. Für detaillierte Absprachen können Meetings eingestellt werden; auch als Praktikanten bekommt man sie in der Regel immer zugesagt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett und haben stets ein offenes Ohr füreinander.

Work-Life-Balance

Man kann Arbeitszeiten flexible gestalten. Mein Praktikum findet während des Semesters statt; wenn ich Urlaubstage für Klausuren nehme oder die Arbeitszeiten ändern muss um an einem Seminar an der Uni teilzunehmen, ist alles mit vorherigen Absprachen problemlos möglich. Aufgrund der Vielzahl an Aufgaben kann es zeitlich manchmal sehr stressig sein.

Vorgesetztenverhalten

Als Praktikant im Strategie arbeitet man hauptsächlich mit der direkten Vorgesetzten und dem CEO. Die Vorgesetzte ist immer hilfsbereit und gibt sich richtig Mühe, damit die Praktikanten sich stets wohlfühlen und das Bestmögliche aus dem Praktikum machen können. Der CEO ist herausfordernd, aber auch sehr fair.

Interessante Aufgaben

Man bekommt schnell nach dem Einstieg individuelle Aufgaben, die im Laufe des Praktikums zu erledigen sind. Die Vergabe der Aufgabe nimmt immer Rücksicht auf die Bedeutung für die Firma und auf die Wünsche der Praktikanten. Dadurch sind Praktikanten bewusst, dass sie durch ihre Arbeit nicht nur die Firma sondern auch sich selbst etwas weiterbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird leider zu viel Druckpapier genutzt; manchmal auch unnötig.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Start-up kann man die Vergütung so akzeptieren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die sind allerdings nicht garantiert. Grundsätzlich gilt das Motto "Learning by doing". Als Praktikanten sollte man sich im Vorfeld bewusst sein, was man hier lernen möchte und wie dieses Praktikum zum zukünftigen Karriereweg beitragen kann.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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