10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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das sie mich gekündigt haben bevor ich es tun könnte, vielen dank!
Die haben mir mein ausstehende gehalt noch nicht gezahlt , antworten sogar die richter und die bundesagentur für arbeit auch nicht wo die sogar verpflichtet sind dies zu tun.
es gibt nichts was verbessert werden kann es muss wirklich alles geändert werden.
2 fach mehr leute gekündigt als eingestellt.
machen sie einen aus meinem kommentare
9 stunden arbeitstag und keine Home office möglichekeit.
Wer dahin nachdem der/die person es gelesen hat, selber schuld.
gehalt super wenig, keine bonus, keine anteile, keine benefits und sogar nie pünktlich bezahlt. habe fast meine wohnnung verloren.
ist zwar einen solarenergieunternehmen wo die ganze zeit nur autos gemietet worden sind und kein einzige parkticket bis jetzt bezahlt würde.
Kollegenzusammenhalt war sehr gut weil alle sich nur beschwert haben.
gabs nicht weil ältere leute lassen sich nicht so behandeln.
keine kommunikation, kein verständnis und überhaupt kein rücksicht auf eigne mittarbeiter
Laptop war nicht für design geeignet.
Kunden sowie mitarbeiter kriegen kein antwort, sogar die antowrten das gericht auch nicht.
alle ausländer müssten schon ab dem 1. tag krankmeldung einrecihen, die deutschen aber nicht
ja weil die richtige arbeitsmitteln nicht vorhanden waren.
Familienunternehmen, freundlich, fair und transparent.
Ich kann nicht klagen.
Viel zu tun; mehr Kollegen wären gut.
Entspannt und zielgerichtet.
Manchmal wenn es eng wird gibt es Überstunden, aber auch flexibel wenn man private Termine hat. Geben und nehmen.
Angebote werden gemacht, wer das nicht wahrnimmt ist selbst schuld.
Gute Bezahlung!
Versteht sich hier von selbst!
Man unterstützt sich. Niemand bleibt allein zurück.
Erfahrung wird stets sehr geschätzt.
Kollegial und fair.
Modern im Altbau. Im Herzen Berlins!
Immer freundlich und fair
Was andere wollen wird hier schon gelebt. Equal Payment!
Wachstumsbranche und immer neue Herausforderungen.
Unternehmen punktet durch flache Hierarchien und ein offenes Miteinander.
Wird geboten und erwartet.
Logo beim dem Produkt des Unternehmens
Wessen Herz für die GRÜNE ENERGIEGEWINNUNG schlägt, ist hier unter Gleichgesinnten, welche sich sehr dafür einsetzen.
Gute Mischung im Team
Es wird leider gern geraucht....
Schönes Büro
Entspanntes Miteinander der Kollegen untereinander.
passt
Ausgeglichen
Spannend, da man sich ständig weiter entwickelt und auf sich ändernde Marktbedingungen reagieren muss.
Vertrauen an Mitarbeiter
Die Mitarbeiter haben kein Gefahr von Fehler
Zahlungsmoral, aber sie verbessert sich in der letzte Zeit
Manche Entscheidungen werden zu langsam getroffen
Die Projekte brauchen zu viel Zeit um umzusetzen
Sehr cool, alle sprechen mit Respekt
Es gibt fast keine Besprechungen mit hoher Stimme
Bei den Firmen und Personen, mit denen wir arbeiten haben wir höchstwahrscheinlich nicht gutes Image
Halben Freitag frei zu haben ist sehr gut. Die Urlaubsanträge werden immer genehmigt
Meine Karriere entwickelt sich schnell. Die Weiterbildungsmöglichkeit wurde von dem Geschäftsführung angeboten, aber aufgrund der hohen Anzahl der Aufgaben gibt es keine Möglichkeit teilzunehmen.
Wir haben auch älteren Kollegen und wir verstehen uns gut.
Der Anfang mit dem Vorgesetzten war schwierig, aber jetzt ist das Verständnis zwischen uns verbessert. Er versteht den Bedarf der Mitarbeiter an Urlaub (wegen extreme Situationen). Wenn er selber unter Druck ist, dann wird er stressig, was am Endeffekt auf Mitarbeiter projiziert werden könnte. Manchmal führt er zu viele Diskussionen, die viel Zeit nehmen.
Zentralle Lage
gute Ausstattung
tolle Büro
Fall die Mitarbeiter etwas brauchen, bekommen sie das
Aus meiner Sicht habe ich die Gehaltserhöhung verdient, weil ich ehrlich arbeite, ich arbeite viel, falls jemand Hilfe braucht, versuche ich zu helfen, soweit ich das kann.
Es gibt für mich viele interessante Aufgaben, aber mein Ziel ist mehr Projekte zu evaluieren und bei der Entscheidungsprozess dabei sein
1) Die Möglichkeit mich selbst einzubringen und das Unternehmen voran zu bringen.
2) Das neue Büro.
3) Die Kollegen.
Mir fehlt aktuell positives Feedback, welches mich motiviert und antreibt. Aktuell herrscht Anspannung unter gefühlt allen Kollegen und ich weiß zum Teil nicht wie ich damit umgehen soll. Harmonie ist mir sehr wichtig und ich möchte auch mit meinen Arbeiten bei Greenrock weiterkommen. Dies ist mir durch die vorherrschende Situation oft nur schwer möglich.
Das Büro selbst ist toll! Vielleicht hier und da etwas laut, aber an und für sich fühle ich mich hier wohl. Die Arbeitsatmophäre zwischen den Kollegen ist derzeit nur bedingt in Ordnung. Mich belastet das zum Teil, da es mich auch in meiner Arbeit behindert. Ich versuche mich hier rauszuhalten, um mich selbst zu schützen.
Schwer zu beurteilen, mein Bauchgefühl sagt mir jedoch, dass unser Image nicht positiv hervorsticht.
Dieser Punkt lässt sich für mich nicht leicht beantworten. Ich nehme meine Arbeit sehr ernst, jedoch darf ich dabei nicht über meine Grenzen gehen. Daher versuche ich die Zahl der Überstunden klein zu halten, habe aber immer ein schlechtes Gewissen, wenn ich vor den Kollegen Feierabend mache bzw. pünktlich gehe. Auch wenn ich immer einer der ersten im Büro bin. Zudem sollte es ein Gleitzeitkonto geben.
Ich nutze gerade die Chance mich weiterzubilden. Im Unternehmen selbst fehlt mir aber oft ein Ansprechpartner, um Fragen zu klären die mich weiterbilden würden. Hier bin ich sehr stark auf Eigenmotivation angewiesen.
Aus meiner Sicht passt es hier im Großen und Ganzen.
Tolles Büro, super Technik (bis auf das Internet)*.
*Stand vom 28.09.2020
Die Kommunikation ist ausbaufähig und sollte verbessert werden.
Finanziell möchte ich mich weiter entwickeln. Ich habe aber Angst, dass durch den arbeitsdruck bzw. die derzeitige Situation meine Arbeistleistung leidet und dadurch mein Gehalt gekürzt wird.
Ich fühle mich selbst gleichberechtigt und akzeptiert.
Es gibt viele interessante Themen und Aufgaben, für die ich aber viel zu oft viel zu wenig oder gar keine Zeit finde.
die unternehmerischen Ziele und die Mission von Greenrock.
Lange Entscheidungen. Entscheidungen könnten schneller getroffen und umgesetzt werden.
Es gibt viel zu tun, daher eine produktive Spannung und Energie.
Wir haben ein gutes Image. In der schwierigen Phase wurden die richtigen Maßnahmen getroffen.
Schlecht. Viel Arbeit die erledigt werden muss.
Karriere Top.
Weiterbildung: Eigenständige tägliche Weiterbildung
Kaum ein Unternehmen ist grüner als GreenRock.
Ich zähle mich zu den älteren Kollegen und finde, dass die Jüngeren Respekt und Anerkennung zollen. Natürlich geht das in beide Richtungen.
Direkte Anbindung, direkte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge: Manche Entscheidungen sollten mutiger und selbstbewusster getroffen werden.
Top. Gutes Büro, zentrale Anbindung, gute Hardware, schnelles Internet. Sauna habe ich noch nicht benutzt, dafür aber Billard.
Finde ich gut bis sehr gut. Zwischen mir und den Vorgesetzten gibt es einen regen Kommunikationsaustausch. Auch zwischen den Kollegen gibt es einen transparenten Austausch.
Es gibt keine Ungleichbehandlung.
Gibt es genug. Es wird das komplette Spektrum abgebildet.
Gute Bezahlung, sozialer Umgang, das Unternehmen schaut auf seine Mitarbeiter
Hohes Arbeitrspensum
Sehr schöner Arbeitsplatz. Tolle Athmosphäre.
Viel Arbeit, der Urlaub kann aber genutzt werden
Die Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit sich Weiterzubilden.
Sehr gute Bezahlung
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Umwelt und soziales.
Kollegen helfen sich gegenseitig.
Hilfsbereit, die Tür zum Vorgesetzten steht stehts offen.
Sehr Transparent geführtes unternehmen.
Sehr vielseitige Themen mit interessanten Aufgaben. Vor diesem Hintergrund sehr Empfehlenswert.
Innovatives Geschäftsmodell
Personalauswahl nur die Besten!
Sehr gut
Positionsbezogen
Alles möglich
Gehobene Gehaltsklasse
Günstige Stromerzeugung aus regenerativer Energie
Super
Top
Leistungsorientiert
Super
Positionsbezogen
Selbstverständlich
Jederzeit
Man bekommt viel Verantwortung.
Oft Stressig
Marketing besser gestalten. Bessere Auswahl bei Personal
Seit die faulen Äpfel entlassen wurden, nur positiv
Gutes Standing bei Kunden
Viel Arbeit, aber ok
Mehr als Duchschnitt
TOP
Jeder hilft jeden
Jung gebliebene Team.
Macht seinen Job und musste leider bei Personalentscheidungen einen harten Job machen. Richtige Entscheidungen getroffen und die richtigen Mitarbeiter entlassen
Schönere Büros wären angebracht
Tägliche Abstimmung
Kein Unterschied zwischen Mann und Frau
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