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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei greenstories in korbach die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
greenstories in korbach
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
greenstories in korbach
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    43%

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nettes, kommunikatives Team.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Unternehmensführung bis zu jedem Arbeitnehmer herrscht ein sehr freundlicher Umgangston.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es die Zeit erlaubt, wird miteinander geredet und gelacht. Auch bei straffem Arbeitspensum herrscht eine lockere Atmosphäre. Oft werden gemeinsame Aktionen geplant und durchgeführt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die einzelnen Arbeitsabläufe werden von den Vorgesetzten sehr gut und wenn nötig mehrfach erklärt. Bei Fragen kann man jederzeit eine vorgesetzte Kollegin kontaktieren. Auch eher private Fragen und Probleme oder Änderungen im Dienstplan kann man mit den Vorgesetzten besprechen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke es gibt sehr interessante, neue Berufsfelder im Betrieb . Von meinem Arbeitsplatz kann ich das leider nicht beurteilen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modern eingerichteter Arbeitsplatz, alles sauber und neu aber noch nicht Final fertig da neuer Standort. Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude sowie E-Ladestationen für Elektro Autos. Lockeres und freundliches Miteinander Seitens der Geschäftsführer und der Kollegen. Spaß bei der Arbeit trotz straffem Zeitplan und großem Arbeitsaufkommen.

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