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Greenty 
GmbH
Bewertung

Junges Unternehmen mit ruhenden Potential

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zusammenspiel auf Augenhöhe und er dupliziert sein Wissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sprunghafte Ideen... nicht schlecht, aber nicht immer zielführend.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge müssen vorgetragen werden. In der Vergangenheit war die Umsetzung eher langatmig. Vlt. wird es besser. Ich gebe die Hoffnung nicht auf.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit der letzten Personalentscheidung entscheidend geändert. Nur im Zusammenspiel geht es vorwärts.

Kommunikation

Auf den einzelnen Ebenen fließen die Informationen, manchmal finden diese nicht immer den direkten Weg in die andere Fachabteilung, deshalb ein Sternchen weniger. Aber wir arbeiten dran.

Kollegenzusammenhalt

Ist uneingeschränkt vorhanden, von meiner Seite her kann ich nichts Gegenteiliges sagen.

Work-Life-Balance

Jeder hat seine eigenen Vorstellungen davon. Ich arbeite nicht nach der Arbeitszeit, sondern nach Fertigstellung von Projekten. Ich habe so die Möglichkeit meine Arbeitszeit entsprechend frei zu planen. Mir wichtige Termine kann ich mir passend einrichten.

Vorgesetztenverhalten

Bei uns sind die Führungsebenen flach gehalten. Dir Umgang untereinander ist respektvoll.

Interessante Aufgaben

Habe ich ausreichend ;-) Morgen kann ich was auf dem Tisch liegen haben, an das hätte ich gestern noch nicht gedacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns sind alle gleich alt.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Name "Greenty" drückt es aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Wahrscheinlich ist es immer zu wenig, aber ein Dienstwagen und bis zu 30 Tage Urlaub sind auch nicht zu verachten.

Image

Aufpolieren geht immer.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter müssen es nur wollen. Auf Eigeninitiative habe ich so machen "Schein" gemacht. Die Geschäftsleitung hat nie NEIN gesagt. Die Karriereleiter ist bei uns eher kurz und ehrlich, die Geschäftsleitung ist nicht mein Ziel.


Gleichberechtigung

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