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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas Zusammenspiel auf Augenhöhe und er dupliziert sein Wissen.
Zum Geburtstag gab es einen Amazon Gutschein.
Weder Weihnachtsgeld, noch 13tes Gehalt.
Weder VWL, noch Bonus.
Weder Gleitzeit, noch Homeoffice.
Sprunghafte Ideen... nicht schlecht, aber nicht immer zielführend.
Verbesserungsvorschläge müssen vorgetragen werden. In der Vergangenheit war die Umsetzung eher langatmig. Vlt. wird es besser. Ich gebe die Hoffnung nicht auf.
Mehr Sozialkompetenzen als Arbeitgeber im Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Greenty ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Alle sind hilfsbereit, kommunikativ und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit der letzten Personalentscheidung entscheidend geändert. Nur im Zusammenspiel geht es vorwärts.
Tolles miteinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeiter müssen es nur wollen. Auf Eigeninitiative habe ich so machen "Schein" gemacht. Die Geschäftsleitung hat nie NEIN gesagt. Die Karriereleiter ist bei uns eher kurz und ehrlich, die Geschäftsleitung ist nicht mein Ziel.
es wird immer gesagt dass Weiterbildungen möglich sind, aber die Umsetzung ist dennoch nicht da. Es sollen keine zu hohen Kosten entstehen, daher bleibt es nur theoretisch und nicht praktisch.
Es gibt klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten, sodass man die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
