Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei greenworks tools europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verbesserungswürdig, auf Nachfrage bekommt man die Infos
Freie Arbeitseinteilung und Home-Office Tätigkeit
Größte Schwachstelle die sich maßgeblich auf die Unternehmenskultur auswirkt, ist die internationale Konzernstruktur. Maßgeblich Chinesisch geprägt, mit amerikanischen Touch und der schwedischen Gemütlichkeit.
Unternehmenssprache ist Englisch, was generell kein Problem ist. Jedoch werden spamartig E-Mails versendet. Persönliche Meetings (außerhalb der Pandemiezeit) ist nur mit hohen Kosten- und Zeitaufwand verbunden. Kulturelle Diskrepanzen treten oft auf. Wichtige Information werden oftmals nur "nebenbei" oder per "Zufall" mitgeteilt, über andere Themen wird lange und ausführlich diskutiert.
Kann leider nicht entstehen, da die Kollegen in komplett Europa, Asien und Amerika verstreut sind.
Vorgesetzte sind gut ausgebildet und haben immer ein offenes Ohr