Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Greenyard Fresh Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, Fortbildungswünsche und Sorgen.
Die Greenyard Fresh Services besteht aus einem sehr agilen Team. Der Umgang miteinander ist respektvoll. Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen und aktiv an Themen mitzuwirken.
Da die Mitarbeiteranzahl verglichen mit der Muttergesellschaft recht überschaubar ist, ist die Kommunikation einfach gehalten und ohne Probleme übergreifend möglich. In frequenziellen Abständen gibt es eine Gesamtinformation zu vergangenen, aktuellen und geplanten Themen.
Es gibt viel zu tun, was in der derzeitigen Situation positiv zu bewerten ist. Durch ein Gleitzeitmodell und Homeoffice Möglichkeiten ist die Work Life Balance sehr gut kombinierbar.
Der Kollegenzusammenhalt ist einwandfrei - Hier hält man, gerade im Team zusammen.