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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Zweitgespräch geghostet ohne Feedback
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein richtig ehrliches und konstruktives Gespräch mit dem Verbleib, dass man nächste Woche als persönliches Kennenlernen in die letzte Runde geht. Das ist nun 3 Wochen her und mir liegt ein anderer Vertrag vor, obwohl Greenyard/Fresh Solutions eigentlich mein Favorit gewesen wäre. Schade. Unternehmen präsentieren sich einerseits als woke, modern und effizient, aber schaffen es denn nicht den Bewerbungsprozess ganzheitlichlich zu führen und Ihre Absagen zu erfüllen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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