Eisiger Wind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird für selbstverständlich genommen, dass man sein privates Handy für die Arbeit benutzt und zwar für Apps und zum Telefonieren.
Arbeitsatmosphäre
Der neue CEO schafft keine Atmosphäre in der ich mich sicher oder wohl gefühlt hatte. Er hatte es mit seinem Führungsstil 2023 ins „Manager Magazin“ geschafft. Der Artikel lohnt sich.
Kommunikation
Es gibt ein Monthly, aber dort werden wenig Infos geteilt. Ansonsten eher Infos abgerufen, aber selten verteilt. Man kriegt nicht mit was oben passiert. Und das in einer Branche, in der so viel Neues ständig passiert.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Zusammenhalt. Als Neuling schwer reinzukommen. Remote macht es noch schwieriger.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist anstrengend, aber man kann sie sich gut einteilen, Überstunden abfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Sie benehmen sich nicht daneben, sind aber auch keine guten Führungskräfte. Leute kommen in Führungspositionen ohne zusätzliches Training.
Interessante Aufgaben
Das Themenfeld ist spannend, aber chaotisch
Arbeitsbedingungen
Hoher Druck, kaum Wertschätzung. Rauer Ton. Man ist im wahrsten Sinne eine Ressource. Es gibt keine formulierte Vision, keine Mission, keine Werte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologische Nachhaltigkeit ja. Soziale Nachhaltigkeit stark ausbaubar.