3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eisiger Wind
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird für selbstverständlich genommen, dass man sein privates Handy für die Arbeit benutzt und zwar für Apps und zum Telefonieren.
Arbeitsatmosphäre
Der neue CEO schafft keine Atmosphäre in der ich mich sicher oder wohl gefühlt hatte. Er hatte es mit seinem Führungsstil 2023 ins „Manager Magazin“ geschafft. Der Artikel lohnt sich.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist anstrengend, aber man kann sie sich gut einteilen, Überstunden abfeiern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologische Nachhaltigkeit ja. Soziale Nachhaltigkeit stark ausbaubar.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Zusammenhalt. Als Neuling schwer reinzukommen. Remote macht es noch schwieriger.
Vorgesetztenverhalten
Sie benehmen sich nicht daneben, sind aber auch keine guten Führungskräfte. Leute kommen in Führungspositionen ohne zusätzliches Training.
Arbeitsbedingungen
Hoher Druck, kaum Wertschätzung. Rauer Ton. Man ist im wahrsten Sinne eine Ressource. Es gibt keine formulierte Vision, keine Mission, keine Werte.
Kommunikation
Es gibt ein Monthly, aber dort werden wenig Infos geteilt. Ansonsten eher Infos abgerufen, aber selten verteilt. Man kriegt nicht mit was oben passiert. Und das in einer Branche, in der so viel Neues ständig passiert.
Interessante Aufgaben
Das Themenfeld ist spannend, aber chaotisch
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Große Vision, großes Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind erreichbar und auf Augenhöhe unterwegs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel über Themen und wenig über die Belegschaft gesprochen und wie es der in dem Wandel geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur würde helfen. In allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht momentan große Unsicherheit für die Zukunft und das schlägt auf die Stimmung
Work-Life-Balance
Remote Work, ich kriege beides gut zusammen. Überstunden kann man abfeiern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig gut Führungskräfte, die ihre Rolle verstanden haben.
Kommunikation
Für meine Geschmack zu wenig, gerade in einem Wandel.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, faire Löhne und maximale Gestaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GREENZERO durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden GREENZERO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GREENZERO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.