Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialkompetenzen ausbauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden werden anstandslos ausgezahlt
- Mittagessen wird spendiert
Verbesserungsvorschläge
- Sozial- und Führungskompetenzen verbessern
- motivierende Arbeitsatmosphäre und gesunden Wettbewerb unter Mitarbeitern schaffen
- Arbeitszeiten vorausplanen (Work-Life-Balance verbessern)
- Kommunikation und Fehlerkultur verbessern (insbesondere Diskretion wahren, direktes Gespräch mit betreffender Person suchen)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden und vor allem für wenigstens eine Woche fest geplant sein inklusive anfallender Mehrstunden und Botengänge. Der Arbeitnehmer muss seinen Alltag planen können!
Kollegenzusammenhalt
Unbedingt an einem gesunden Wettbewerb arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Unbedingt Sozialkompetenzen verbessern und an einer offenen Fehlerkultur arbeiten!!!!
Kommunikation
Unbedingt an offener und konstruktiver Kommunikation im 4-Augenprinzip arbeiten!!!