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Gremco 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gremco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gremco
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gremco
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen und freundliches, kooperatives Arbeitsumfeld

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute, offene, klare und transparente Kommunikationsstrukturen und Prozesse

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette hilfsbereite Kollegen. Manchmal leider etwas unnötige Extrabelastung durch häufige Krankheit von einigen Kollegen die dann von den Anderen aufgefangen werden muss.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell gut, aber jeder muss mit anpacken und ist gefordert. Manchmal, im normalen Masse, Mehrarbeit notwendig und gefordert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Leistungs- und Ergebnisorientiert aber fair und transparent

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrieb viele Unterschiedliche Kunden und Anwendungen. Das macht es spannend

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