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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nach aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das Lösungswort und ein fairer Umgang mit Mitarbeitern in einem ruhigen Ton.
Arbeitsatmosphäre
wenn man netten Kollegen hat ist die Atmosphäre gut solange der Chef nicht im Haus ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef verfügt über null Sozialkompetenz. Wenn ihm etwas nicht passt, gibt es kein Gespräch sondern direkt die Kündigung.
Kommunikation
Von der Chefetage nach unten so gut wie keine vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grewe durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Grewe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grewe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.