47 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gridX GmbH Vorstellungsgespräche
gridX
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Bewerbungsprozess, den ich je durchlaufen habe
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in Aachen als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Es ging sehr viel um mich als Person, um meine Werte, um meine Motivation und was mich antreibt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre und ein gut strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in München als Junior Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von vorne bis hinten wirklich top. Trotz mehrerer Gespräche lief der gesamte Prozess schnell ab. Die Gespräche wurden absolut auf Augenhöhe gestaltet und alle Fragen wurden ehrlich beantwortet.
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tolle Gespräche, aber unpersönliche Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da die Gespräche super liefen und auch die Kommunikation darauf hinwies, dass der Prozess fortgesetzt wird, war ich doch sehr irritiert, als ich gefühlt eine Standardabsage erhielt. Auch auf Nachfrage keine Reaktion mehr. Hier hätte ich mir gewünscht, dass man vielleicht auch mit mir spricht. Nicht jede Absage muss verschriftlicht werden.
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Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr angenehm. Die Interviewers und HR waren sehr entgegenkommend und kommunikativ.
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in München als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Dauer des Prozesses könnte kurzer wie erwartet sein.
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Schneller und super angenehmer Berwerbungsprozess mit Sinn und Verstand.
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in München als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es waren extrem nette Gespräche auf Augenhöhe, die sehr viel Spaß gemacht, und ein guten Eindruck auf die Firma und die Position gegeben haben. Top!
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Unkompliziert, schnell & modern
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in Aachen als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie man seine Arbeitsweise einschätzen würde?
- Wie seine Freunde einen beschreiben würden?
- Grund für den Wechsel?
- Wieso man sich für eine Bewerbung bei gridX entschieden hat?
- Welcher Typ Nudel man wäre?
- Unorthodoxe, aber gute Fragen um die Person hinter der Bewerbung kennen zulernen. Denn das Teamfitting und die Persönlichkeit des Bewerbers wird sehr geschätzt.
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in München als System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man dem Bewerber unattraktive Vertragsklauseln zeigt, sollte man nicht darauf verweisen, dass es bei anderen Firmen der Branche sittenwidrige Verträge gibt und sich damit rechtfertigen.
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Super freundliche Mitarbeiter, entgegenkommend, hilfsbereit. Reibungslose Kommunikation, sobald der Ball ins Rollen kam
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in Aachen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen den Interviews und letztendlich der Zusage, fand keine Kommunikation statt. Hier würde vielleicht eine kurze (schriftliche) Rückmeldung die Nerven etwas beruhigen :D
Bewerbungsfragen
- In lockerer Gesprächsatmosphäre grundlegende Fragen zur Person wie Wohnort, derzeitige Lebenssituation, Hobbies, etc..
- Lebenslauf, Erfahrungen/Kenntnisse, bisherige Projekte
- zentral war: Woran hasts du Spaß? In welchem Bereich würdest du am liebsten arbeiten? Wofür interessierst du dich am meisten?
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strukturiert - informativ - authentisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei gridX GmbH in Aachen als Human Resources Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess dauerte von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift ca. 2 Wochen. Das Gespräch mit einem der Gründer war nicht nur informativ, ich habe auch einen ersten Eindruck des Spirits bei gridX erhalten und war, nicht nur nach diesem Gespräch, einfach begeistert! Kann man viel besser machen?
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Professioneller Bewerbungsprozess, Fokus auf Inhalte und keine Startupfloskeln
Bewerber/inHat sich 2019 bei gridX GmbH in Aachen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, persönliche Entwicklungsziele, was kann ich ins Unternehmen einbringen, was erwarte ich von gridX, typische Arbeitsweise, Verständnis von Unternehmenskultur und Kommunikation
- Wurde proaktiv angesprochen, Fragen zu bisherigen inhaltlichen Erfahrungen zu spezifischen Anforderungen der Stelle, Erfolgen/Misserfolgen sowie Vorstellungen zur Ausgestaltung der diskutierten Stelle
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Erwartbarkeit des Prozesses
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