Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gridX die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
My leaders and my Team lead colleagues are a good example for me, I'm consistently learning from them and having space to share as well.
gridX hat es geschafft eine einmalige Kultur zu etablieren: auf Augenhöhe, wertschätzend und mit jede Menge Spaß.
In regelmäßigen Meetings wird man hier zu allen Geschehen im Unternehmen abgeholt.
Von Culture Nights zu Team Week, es macht einfach Spaß Zeit mit den Personen bei gridX zu verbringen.
Nette, intelligente Kolleg*innen, tolle Stimmung im Büro
The working environment is really healthy.
Everyone is empowered with power, trust, resources and responsibility over their tasks. We can really get shit done!