6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat sich erledigt
Hat sich alles erledigt
Nichts-ist inzwischen geschlossen
Man war nur daran interessiert, möglichst viel Profit zu erwirtschaften, Mitarbeiter waren egal
War bestimmt mal besser
Wenn es nach der Führung gegangen wäre, am liebsten 24/7 - wer braucht schon Freizeit und Erholung
Weiterbildung war nicht gewünscht
Gehalt wurde 2004 um ca. 25% gekürzt, Urlaub der Schichtarbeiter von 33 auf 30 Tage gekürzt und die Schichtzuschläge gestrichen ( Spätschicht) bzw. die Nachtschicht wurde halbiert.
Gab Kollegen, welche durch Vitamin B Lohnerhöhungen bekommen haben, lieber „kratzen“ als durch Kompetenz überzeugen
Ältere Mitarbeiter mussten leider mehr leisten als junge, weil diese zum Teil unqualifiziert und unmotiviert waren
Zum Teil fehlte den Vorgesetzten das Feingefühl und der Wille
Umkleiden dreckig und veraltet
Als Facharbeiter wurde man von den Vorgesetzten nicht ernst genommen
Vorschläge der Mitarbeiter z.B. für ergonomische Hilfen wurden nur schleppend und nicht übergreifend aufgenommen, ähnlich schwierig war es als Arbeitsmaterial mit schlechter Qualität nicht ausgetauscht wurde,
die Rangeleien zwischen den Abteilungen wurden nicht bearbeitet,
die schwachen wurden gerne mal in die Ecke gedrückt ob finanziell oder in der Zeitplanung.
Man sollte als Manager auch mal durch die Abteilungen gehen und nicht alles delegieren, man hätte mit kleinen Maßnahmen für die Arbeiter Wertschätzung zeigen und die Arbeitsbedingungen verbessern können.
Unter den Kollegen gut, auch aus anderen Abteilungen, die leitenden Personen waren schon mal bissig um ihre Position aufzuzeigen oder jemanden an die Wand zu drücken. Da wurde auch schon mal ein Tip erst nach erledigter Aufgabe gegeben...
Durch die Vielzahl der Produkte/Leistungen nach außen gut, alteingesessen in Hamm.
Ich hatte eine Teilzeitvereinbarung, die Arbeitszeit wurde mir immer recht kurzfristig mitgeteilt, meine Interessen zählten nicht,
als ein Abgang wieder ersetzt war und ich nicht mehr gebraucht wurde war umgehend Schluß, ich habe die neue Mitarbeiterin an meinem letzten Tag noch getroffen, klare Infos gab es nicht, mieses Verhalten!
Für eine konkrete Beurteilung war ich nicht lange genug da.
Mülltrennung wie überall.
Die Kollegen waren alle sehr hilfsbereit und freundlich, auch wiederholte Fragen waren o.k., alle waren daran interessiert daß die Arbeiten zeitgerecht und korrekt fertig wurden.
Da sie oft mehr Erfahrung hatten, bekamen sie etwas mehr Respekt, alles im Rahmen.
Nett solange alles gut lief und man immer schön brav war,
ich bekam keine Sicherheitseinweisung obwohl es vorgeschrieben war,
bei Nachfragen zur Abrechnung oder der Zeiterfassung wurde die Stimmung schnell gereizt, bei der Höhe des Stundenlohns wurde ich ausgetrickst incl. hämischer Bemerkung als es aufflog.
Veraltete Geräte, ausgemusterte Tische und Stühle aus dem Büro, keine ergonomischen Hilfsmittel wie Matten an den Steharbeitsplätzen o.ä.,
zum Teil recht laut je nachdem welche Maschinen eingesetzt wurden,
kein richtiger Pausenraum vorhanden, nur eine schmuddelige Küchenecke.
Zwischen den Abteilungen hakte es manchmal, dann wurde es für die Arbeitsabläufe stressig weil Termine eingehalten werden mußten,
es gab auch schon mal Hick Hack ohne ersichtlichen Grund, ich denke da wurde Stress weitergegeben.
Für eine konkrete Beurteilung war ich nicht lange genug da.
Die Arbeiten wiederholten sich, war aber vorher durch die Aufgabe bedingt klar, nach kurzer Einarbeitung konnte ich weitgehend selbständig arbeiten.
Unbezahltes, regelmäßiges und verpflichtendes am Wochenende Arbeiten geht gar nicht!
Dumpinglöhne