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Griesemann 
Gruppe
Bewertung

Die Luft nach oben könnte man gebrauchen.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Griesemann Gruppe GmbH & Co. KG in Wesseling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

So lange es glatt läuft alles gut, sobald ein Fehler passiert, ist man Mode.

Kommunikation

Kommunikation nur wenn es Probleme gibt. Ansonsten hört und liest man wesseling kaum

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten meist zusammen.

Work-Life-Balance

Je nach Position, möchte ich meinen.

Vorgesetztenverhalten

Naja, anrufen und einen durch das Telefon ziehen, ist die gute Variante!!!! Reden bzw. einen gemeinsamen Weg finden ist schwer.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche arbeiten

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte ich keine.

Arbeitsbedingungen

Normales Werkzeug und normale it, nichts außergewöhnliches aber auch nichts billiges. Passt schon

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon passen.

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt kann man nicht meckern, es kommt sehr pünktlich, jährliche Gehaltserhöhung (auch wenn nicht unbedingt mit den Positionen übereintreffend)

Image

Ganz viel wert wird hier auf Image gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Muss man hinterher sein und dann kann man eine Beteiligung für höhere Weiterbildungen bekommen, ansonsten Standard halt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Klara BörgerReferentin Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir schätzen jede Meinung, die uns dabei hilft, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass Du den Kollegenzusammenhalt positiv bewertest und auch die abwechslungsreichen Aufgaben schätzt.

Andererseits tut es uns leid zu hören, dass Du während Deiner Zeit bei der Griesemann Gruppe einige Herausforderungen erlebt hast. Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation sind für uns von besonderem Interesse. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Offenheit und Vertrauen geprägt ist, und werden sicherstellen, dass wir diesbezüglich Verbesserungen vornehmen.

In Bezug auf das Vorgesetztenverhalten nehmen wir Dein Feedback ernst und werden sicherstellen, dass unsere Führungskräfte stets ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter haben und gemeinsam mit Ihnen Lösungen erarbeiten.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft und Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Deine Griesemann Gruppe

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