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Griesemann 
Gruppe
Bewertung

Monoton und kein Fortschritt bei der Arbeit zu erkenn - Einarbeitung wird nicht wirklich berücksichtigt

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesemann Engineering in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sehr viele Benefits haben kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, die Ansicht alles bereits zu wissen, kaum Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung, Firmenintern miteinander reden und nicht alles mit Bürokratie überhäufen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhig und etwas angespannt

Kommunikation

Nicht wirklich vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht seins

Work-Life-Balance

Viel arbeiten am besten und wenig Freizeit haben

Vorgesetztenverhalten

Ist Launenabhängig vom Chef… gute Laune kann man miteinander reden, schlechte Laune sollte man aufpassen was man macht

Interessante Aufgaben

Monoton - copy paste

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut bis sehr gut

Arbeitsbedingungen

Verlangen, dass man es gleich kann, obwohl es neu ist
Schulungen sind nicht so wichtig, bring es dir zuhause bei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, aber es ist nicht der Arbeit angemessen

Image

Joa

Karriere/Weiterbildung

Naja

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Arbeitgeber-Kommentar

Klara Börger, Referentin Recruiting
Klara BörgerReferentin Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass Du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest.
Es freut uns, dass du vor allem den Umgang mit älteren Kollegen und die Gleichberechtigung mit jeweils vier Sternen bewertest. Es ist uns sehr wichtig einen guten und fairen Umgang untereinander zu fördern.
An Deinem Feedback sehen wir, dass Du vor allem den Punkt Kommunikation als verbesserungswürdig hervorhebst. Auch den Punkt Aufgaben hast du nur mit einem Stern bewertet.

Wir wollen uns stetig verbessern, um einen möglichst angenehmen Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daher nehmen wir Deine Bewertung sehr ernst und Deine Verbesserungsvorschläge dankend an. Nimm gerne Kontakt mit der Personalabteilung auf, um persönlich über Deine Bedenken sprechen zu können.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei uns!

Mit freundlichen Grüßen,
Deine Griesemann Gruppe

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