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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grieshaber Feinmechanik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grieshaber Feinmechanik
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grieshaber Feinmechanik
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ansich ganz gut gibt natürlich gewisse Person auf die verzichten könnte

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt viele die so tun als wären sie nett und rennen aber dann zum Chef damit sie gut da stehen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt viele der Arbeitskollegen die gerne mal hinterm Rücken quatschen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut aber oftmals zu spät

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dies ist Ansichtssache man kann mit gewissen Leuten und mit manchen halt nicht. Wie es halt im Alltag so ist

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Rücksicht genommen ob jemand kleine Kinder hat z:B.
Aber ich muss auch sagen zu weiteren Kommentaren hier: ihr habt doch selbst euren Vertrag unterschrieben!!!

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