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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grieshaber Feinmechanik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dies ist Ansichtssache man kann mit gewissen Leuten und mit manchen halt nicht. Wie es halt im Alltag so ist
Es wird viel Rücksicht genommen ob jemand kleine Kinder hat z:B.
Aber ich muss auch sagen zu weiteren Kommentaren hier: ihr habt doch selbst euren Vertrag unterschrieben!!!
Ich denke auch das öfters gelobt werden könnte.
Aber ich finde auch das die Vorgesetzten öfters mal auf den Tisch hauen könnte bei manchen Personen.
Ich bin ein Mensch der arbeitet und für das werde ich entlöhnt und bringe meine Leistung. Aus meiner Sicht Top
Gibt viele der Arbeitskollegen die gerne mal hinterm Rücken quatschen