Abteilung Pharma-Logistik (Weingarten)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensichere Branche & insgesamt sicherer Job würde ich mal sagen, Newsletter (darin ist gebündelt, was wirklich wichtig ist), den Mitarbeitern wird der Mehrwert gezeigt, der durch sie ermöglich wird. Nach erfolgreich bewältigten Milestones werden die Mitarbeiter auch mal mit einem kleinen unerwarteten Geschenk belohnt oder der Vorgesetzte verteilt leckeres Eis etc. Nicht zuletzt gefallen mir die verschiedenen Mitarbeiterrabatte.
Im Vergleich zu meinen letzten Arbeitgebern einfach auch eine wirklich tolle Firma. Würde jederzeit hier wieder anfangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich derzeit noch nichts finden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Lauftreff könnte noch angeboten werden je nach Möglichkeit... Ansonsten vielleicht ein "Bring Your Child to Work Day", kleine Prämie oder Gutschein, wenn ein Mitarbeiter ein erfolgreich umgesetzter Vorschlag gemacht hat
Arbeitsatmosphäre
Mir fiel vom ersten Tag an auf, dass das Betriebsklima unter den derzeit 650 GRIESHABER Beschäftigten sehr gut ist. Insgesamt sehr gut ist. Meine Kollegen sind motiviert, loyal und streben nach Produktivität. Ansonsten gibt es tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Probleme werden von Mitarbeitern und Vorgesetzten offen angesprochen und Konflikte werden konstruktiv angegangen. Diesen Punkt kann ich nur als sehr gut bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt. Ab dem ersten Tag haben mich meine Kollegen sehr gut ins Team aufgenommen und mir auch gezeigt, dass ich gebraucht werde. Es gibt organisierte Aktivitäten wie zum Beispiel einen Feierabendhock etc., was ich sehr gut finde. Insgesamt eine gute Atmosphäre durch sehr gutes Zusammenarbeiten im Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, Angebot zum Home Office nach Absprache mit dem Vorgesetzten vorhanden, Job-Rad Angebot (fürs E-Bike Leasing), Familienevents finden statt an welchen auch Partner und Kinder willkommen sind.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter als auch der Geschäftsführer gibt Verantwortung ab, was meiner Meinung nach Vertrauen zeigt. Meine Kollegen und ich können sehr eigenverantwortlich arbeiten, klare Strukturen sind vorhanden und die Rollen sind gut verteilt. Weiterhin finde ich sehr gut, dass bei Entscheidungen die entsprechenden Beteiligten alle einbezogen werden. Insgesamt sehr flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Guter Einarbeitungsplan und schnelle Einbindung ins Tagesgeschäft von Anfang an, Grieshaber bietet gute Perspektiven für die Zukunft
Gleichberechtigung
Diversität - jedem Mitarbeiter wird die gleiche Anerkennung und Wertschätzung entgegengebracht
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang bei allen Kollegen, vor allem auch bei jenen mit gesundheitlichen Einschränkungen
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung der Büroräume (mit der modernsten Technik ausgestattet + hell und offen + mehrere Besprechungsräume, Küche, Aufenthaltsraum), eine Klimaanlage ist in dem Bürogebäude in Weingarten vorhanden, sodass man bei heißen Arbeitstagen auch einen kühlen Kopf am Schreibtisch bewahren kann, angenehmer Lärmpegel (Kollegen achten auf ein optimales Arbeitsumfeld)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema „Corporate Social Responsibility“ (CSR) spielt auch bei Grieshaber eine große Rolle und wird gleichen falls von den Mitarbeitern als Botschafter erwartet. Diverse Einzelaktivitäten wurden in Angriff genommen, weitere sollen folgen. Das ein oder andere kann noch gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes und faires Gehalt für ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmenden im Raum Bodensee-Oberschwaben, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen werden geboten.
Image
Die Firma hat in der Region einen sehr guten Ruf, welchen ich durch die vorangegangenen und nachfolgenden Punkte begründet bestätigen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsseminare werden finanziert, bereits schon in der Einlernphase, auch wenn man noch in der Probezeit ist. Grieshaber bietet sehr gute berufliche Perspektiven unter dem Leitsatz „zupackend. wegweisend. zielsicher.“, nach dem alle Beteiligten handeln.