Fortschritt verboten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung ist gut strukturiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen oberhalb
Verbesserungsvorschläge
-Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
-Steigerung der sozialen Verantwortung
-Steigerung des Vertrauens ggü. Mitarbeiter
-intern Wege öffnen um Mitarbeiter zu halten
-höhere Anerkennung der Mitarbeiter
-keinen Schuldigen bei schlechtem Umsatz suchen
-weniger Druck anstreben, Aufgaben klarer verteilen
Arbeitsatmosphäre
Vorne rum hui, hinten rum Pfui
Viele Mitarbeiter im höheren Alter zeigen keine Initiative zum Teamzusammenhalt oder Innovation. Jeder arbeitet für sich und es wird kollegialer Zusammenhalt vorgegaukelt, im Hintergrund jedoch schlecht geredet.
Die jüngeren Kollegen halten besser zusammen.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt.
Die Administrative entscheidet,
Mitarbeiter werden nicht eingebunden, „ihr müsst auch nicht alles wissen“
Offene Punkte egal ob zur persönlichen Weiterbildung oder allgemeinen Veränderung im Betrieb werden kaum bis gar nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist in der Branche normal keine Frage jedoch gibt es keinen Ausgleich
zum psychischen Stress. Der Arbeitgeber kümmert sich nicht um die Mitarbeiter, Home Office wird verboten, außer in anderen Abteilungen die mehr Umsatz generieren. Urlaub ist zwar möglich, die hinterlassenen Kollegen arbeiten sich in dieser Zeit jedoch zu Tode.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind korrekt und hilfsbereit, die Instanzen darüber jedoch arrogant und nicht kommunikativ.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung, interne Job-Veränderung ist nicht möglich.
Gleichberechtigung
Gleiche Möglichkeiten, egal welches Geschlecht.
Auch Frauen in den Führungsposition und das ist auch gut so!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen mit gutem Know-How, ignorieren jedoch Neuerungen und neue Ansprüche der Kunden was intern für Reibereien im Service sorgt.
Es wird gearbeitet wie vor 20 Jahren und daran wird auch nichts verändert!
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze, je 2 Monitore und gute Ausstattung. Home Office wird verboten, selbst während Corona viele Mitarbeiter im Großraum Büro, zwar mit Sicherheitsabstand aber es gibt bessere Lösungen in einer Pandemie!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird soweit in einer Spedition möglich, geachtet.
Sozialbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen, verhandelt wird in der Regel nach Androhung einer Kündigung oder Beantragung des Arbeitszeugnisses.
Personalgespräche finden nicht statt, wer mehr Geld will muss öfter nachfragen.
Ohne Weiterbildung oder sehr anspruchsvollem Aufgabenfeld ist die Vergütung etwa im Durchschnitt der Branche.
Image
Image extern gut, intern eher weniger.
In sozialen Medien wird schön geworben, intern Lächeln die Leute jedoch nicht so wie auf Instagram.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur externen Weiterbildung wird unterstützt.
Zwar keine Angebote vom Arbeitgeber aber wer sich weiterbilden möchte sollte sich selbst informieren.
Intern Karriere zu machen eher schwierig, man ist schnell fest eingearbeitet und das Aufgabenfeld wird nicht verändert.
Aufgrund der engen Berechnung des Personals gäbe es aber auch keinen Ersatz wenn jemand aufsteigen sollte.