Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grillardor die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein wirklich gutes Arbeitsklima! Hier ist Spaß unter den Kollegen angesagt. Man unterhält sich auf Augenhöhe, trifft sich auch mal mit der ganzen Firma und macht Teamaktivitäten zusammen.
Freundlicher Ton und auch mal eine Kurze Nachricht intern.
Regelmäßige interne Meetings. Man wird immer up to Date gehalten.
Man kann sich mit Fragen immer an Kollegen wenden die sich in Ihren Gebieten sehr gut auskennen. Man kann gut voneinander lernen.
Wie im Einzelhandel üblich auch mit Samstagsarbeit. Aber man tut sein möglichstes um da für jeden das beste Möglich zu machen. Da hier auch Saisonabhängig gearbeitet wird gibt es auch Zeiten wo kein Urlaub genommen wird.
kurze Wege und offene Ohren