5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 als Content Creator Food beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eingangsbestätigung ist schon mal gut; definitiv sollte aber eine zeitnahe (binnen 2 Wochen) Rückmeldung erfolgen. Den Bewerber nach der Eingangsbestätigung komplett zu ghosten macht kein gutes Bild. Wenigstens ein „wir brauchen noch etwas Zeit“ sollte drin sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina DunzCorporate - HR
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
wir möchten uns bei dir entschuldigen, dass wir dir nicht zeitnah auf deine Bewerbung geantwortet haben. Wir sind natürlich immer darum bemüht so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Leider war das in diesem Fall nicht möglich, weil die HR verantwortliche Person im Urlaub war. Die Verzögerung bitten wir zu entschuldigen und hoffen, dass du dich in Zukunft nochmal bei uns bewerben wirst.
Viele Grüße und alles Gute,
HR-Manager Grillido
Gehalt war mir zu niedrig
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon angekündigt wird, dass es kein 9 to 5 Job ist sollte das Gehalt auch stimmen - das ist für münchner Verhältnisse aber leider unterirdisch. Ich habe das Angebot abgelehnt und verdiene nun netto 800€ mehr im Monat. Außerdem wurde ein guter Teil des Gehalts nur als Bonus angeboten. Ein Bonus sollte ein gutes Gehalt aufstocken, hier war es aber so, dass er ein sehr schlechtes Gehalt zu einem schlechten Gehalt aufstockt, ohne Bonus wäre es schwierig geworden in München das Leben zu bezahlen. Ich bin froh damals abgelehnt zu haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 als Manager Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern mehr Respekt und Wertschätzung für die eingebrachte Zeit entgegenbringen! Nach mehreren Monaten habe ich immer noch keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Die Firma und HR-Abteilung (gibt es die überhaupt?) macht damit schon mal keinen guten Eindruck.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina DunzCorporate - HR
Lieber Bewerber (m/w/d),
wir bedanken uns für Dein Feedback, können uns das aber nicht wirklich erklären. Wir gehen mit Bewerbungen sorgfältig um, auch weil wir natürlich honorieren möchten, dass sich der entsprechende Kandidat üblicherweise viel Mühe damit macht.
Bitte melde Dich bei uns und lass uns versuchen aufzuklären, was passiert sein könnte.
Viele Grüße von Julia
Ohne Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 als Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zumindestens informieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina DunzCorporate - HR
Liebe/r Bewerber/in,
Schade, dass Du keine gute Erinnerung an unseren Auswahl-Prozess hast. Lass uns gerne zusätzlich zu Deiner Bewertung persönlich wissen, was aus Deiner Sicht nicht gut lief. Wir hören gerne zu und sind offen für Verbesserungsvorschläge.
Das HR-Team
Schnelles, ehrliches und ausführliches Verfahren
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina DunzCorporate - HR
Vielen Dank für das nette Feedback!
Vielleicht bis zum nächsten Mal.