vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns so wohlgefühlt hast.
Viele Grüße vom Team!
Viel unausgeschöpftes Potential wegen unnötiger Korrekturschleifen und einer ungesunden Teamkultur
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man steigt sofort ein und hat die typische Startup-Lernkurve. So viel habe ich länger nicht mehr gelernt.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter die Abteilungen leiten lassen! Es wäre auch schön, wenn man (auch wenn es ein Startup ist und man ambitioniert ist) den Mitarbeitern den ständigen Druck mit den OKRs nehmen würden. Das pusht nicht, wenn es unrealistisch ist. Eine vernünftige Einarbeitung für Werkstudenten und Praktikanten schaffen. Man kann nicht 100% erwarten, aber keinerlei Einführung geben oder Hilfe anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Leider typisch Startup in einem Großraumbüro, wo bei der Arbeit neben einem die Vertriebler mehrere Stunden telefonieren. Alle versuchen konzentriert zu arbeiten, alle sind unter Druck wegen der zu erreichenden Ziele (die jedoch unrealistisch gesteckt sind).
Work-Life-Balance
In den meisten Fällen wurde Rücksicht auf stressige Uniphasen usw. genommen, aber meistens musste ich dann doch Überstunden machen oder, weil Kollegen ihren Teil zu spät erledigt haben, meinen Teil im Anschluss an einem Samstag machen. Nicht so schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung und Arbeit, die ich erbringen musste, ehrlich gesagt ein Witz. Mindestlohn für eine solch fordernde Arbeit finde ich nicht fair. Es soll ein Bonus ausgezahlt werden, wenn man seine Ziele erreicht, diese sind jedoch so unrealistisch gesteckt (u.a. weil es solche Sachen sind, auf die man keinerlei Einfluss haben kann), dass man am Ende immer ohne Bonus dasteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde zu meiner Zeit dort nicht betrieben.
Kollegenzusammenhalt
An und für sich gegeben. Ein super nettes Team, mit dem man viel Spaß haben kann. Aber sobald es an eine professionelle Zusammenarbeit geht, hakt es leider manchmal.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem meiner Meinung nach. Es wird viel erwartet, immer gepusht, aber nur wenig gecoacht. Auch wenn man Hilfe braucht und danach fragt, wird einfach gesagt, man kann das einfach im Internet recherchieren. Wenn man dann aber Fehler macht, wird das bemängelt. Verbesserungsvorschläge oder Bitten um Hilfe werden nicht angenommen. Zusätzlich muss anscheinend alles, was man macht und von der Leitung der jeweiligen Abteilung durchgewunken wurde, nochmals von den Chefs bestätigt werden. Das führt zu unnötigen Korrekturschleifen, nervt und verzögert alle Prozesse. Man sollte den eigenen Leitern der Abteilungen vertrauen und sie machen lassen. Man kann nicht jede Abteilung immer vollständig leiten, dafür gibt es Abteilungsleiter!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne große Dekoration, mit (wie bereits oben beschrieben) telefonierenden Vertrieblern im Hintergrund schafft leider keine gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
In meinem Fall leider schlecht. Wenn man etwas klar kommuniziert, wird es trotzdem nicht rechtzeitig angefangen, Nachrichten werden nicht beantwortet, dringliche Aufgaben werden einfach nicht als wichtig erachtet usw. Machte die Arbeit oftmals schwer, wenn man einen Termin einhalten wollte, aber andere Teammitglieder anscheinend kein Interesse daran hatten, diesen einzuhalten.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und vielfältige Aufgaben, man lernt wirklich viel - da hat das Unternehmen sein Versprechen gehalten.
zunächst einmal vielen Dank für Deine Bewertung und Dein positives Urteil zur Attraktivität Deiner ehemaligen Aufgaben und Deiner persönlichen Lernkurve bei uns.
Natürlich bedauern wir, dass Du auch einige Kritikpunkte hast. Keinesfalls möchten wir es uns damit einfach machen und uns auf unseren Start-up Charakter berufen. Wir lernen auch hinsichtlich unserer internen Strukturen und Prozesse sehr gerne dazu. Deshalb hätten wir uns darüber gefreut, wenn Du uns Dein Feedback persönlich gegeben hättest. Tranzparenz war und ist schließlich einer unserer core values. Unser Angebot: Die Türe steht auch heute jederzeit dazu offen - wir freuen uns, wenn Du Dich bei uns meldest.
Viele Grüße, Julia für das Grillido-Team
Werkstudent bei Grillido
4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Flexibles, junges und dynamisches Team welches sich verschiedenen Situationen gut anpassen kann.
Steile Lernkurve in kultiger und sympathischer Startup-Atmosphäre
4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Offenheit für Wünsche - Ich konnte gemäß meiner Neigungen arbeiten und hatte ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
Verbesserungsvorschläge
Struktur, vor allem bezüglich Meetings, könnte noch etwas stärker durchgezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Super nettes junges Team, das aus den unterschiedlichsten Charakteren besteht, die sich aber alle gut ergänzen. Jeder hilft dem anderen aus, da die Skills sich teilweise überlappen.
Hallo und herzlichen Dank für Lob und Verbesserungsvorschlag - wir haben unsere internen Meetings gestrafft und gestalten diese mittlerweile tatsächlich deutlich strukturierter.
Viele Grüße von uns!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Grillido durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Grillido als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Grillido als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.