2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Grillmaster Service Manfred Milczewski e. K. Bewertungen
Grillmaster
Service
Manfred
Milczewski
e.
K.
Lübeck
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Arbeitgeber sowohl bei Bezahlung als auch die Wertschätzung An der Hygiene mangelt es ebenso
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur ein paar meiner Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mal gründlich renovieren und sich über die Gesetze informieren was denn verkauf von verdorbenen Lebensmitteln betrifft eine Hygiene Schulung wäre diesbezüglich angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es ganz nett aber wenn die ausm Büro oder der Chef in den Laden kommen kann man immer mit dummen Sprüchen rechnen .
Image
Noch gut da nicht alle Kunden wissen dass abgelaufene und eingefrorene Ware verkauft wird.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Man hat keine Weiterbildungschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn / nur die Gesetzlichen keine Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung arbeitet für sich in der Abteilung selbst verstehen sich alle meist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleginnen sind super nett und geben echt ihr bestes im Laden nur schade dass die Kräfte keine Zulagen bekommen bzw nichtmal ein Dank oder Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat keine Ahnung was er tut weil er einfach nur gefragt wurde ob er das machen kann sie merken es selbst der Kundenzulauf wird immer weniger
Arbeitsbedingungen
Gezwungen zu werden schimmlige Salami zu ölen damit die weißen Stellen verschwinden und diesen Sporen ausgesetzt zu sein sind meiner Meinung nach keine guten Arbeitsbedingungen . Dann lieber Artikel abschreiben und entsorgen.
Kommunikation
Viele Sachen werden nicht kommuniziert zbs.
Preisänderungen oder Umgang mit abgelaufener Ware
Gleichberechtigung
Vorgesetzte machen was sie wollen gewisse Kräfte machen nur früh wohingegen andere nur in die spätschicht gesetzt werden wenn man nh Frühschicht braucht muss man betteln
Interessante Aufgaben
Schauen sie falls sie Kunde sind mal genauer in die Kühlschränke und Gitter dann können sie viele Bereiche erkennen die mit Schimmel versehen sind manchmal sehen die sogar wie Figuren aus das kann schon interessant werden .
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Schichtplanung, Vorgesetztenverhalten, Arbeitssicherheit, Umgang mit Kunden, Verkauf von abgelaufenen Lebensmitteln
Verbesserungsvorschläge
Sich über die Gesetzgebung bezüglich Krankmeldungen informieren.
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter anhören und umsetzen.
Sich mit den Aufgaben und der Platzsituation im Verkauf und im Grill vertraut machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im Verkauf sowie im Grill sind sehr freundlich und sehr hilfsbereit. Die Büromitarbeiter sieht man nur sehr selten. Die Lagermitarbeiter sind ebenfalls immer Hilfsbreit und für einen Spaß zu haben. Im Sommer leider sehr stickig, Arbeitssicherheit ist auch eher mangelhaft. Erhebliche gefährdende Mängel an technischen Geräten, werden notdürftig und fragwürdig beseitigt.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über den Arbeitgeber, was einem dann schon zu denken geben sollte.
Work-Life-Balance
Schichtplan wird nach Beliebtheit geschrieben hatte ich das Gefühl. Neu Angestellte bekommen hier sehr viele Spätschichten, obwohl (bei mir jedenfalls) im Vorstellungsgespräch mit einer 50/50 Verteilung gelockt wird.
Erst nach Absprache und Begründung, welche gut genug sein muss, wird der Schichtplan so geschrieben, dass man damit auch Termine ö.ä planen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist m.M.n solide.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im punkt Umwelt kann ich leider nicht sehr viel beurteilen.
Punkt Sozialbewusstsein: Kunden wird abgelaufener bzw. fauliger Fisch (mit gutem gewissen) verkauft.
Persönlich anvertraute Gespräche werden weitergeleitet.
Über jeden wird nach einem Fehler hergezogen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden, allerdings eher ein jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich läuft das sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist so gut wie nie zu sprechen. Persönlich besprochenes (unter 4 Augen) weiß am nächsten Tag die halbe Firma.
Bei nicht einreichen der Krankmeldung (was nach neuer Gesetzgebung Sache des Arbeitgeber ist, diese zu erhalten) wird eine Abmahnung geschrieben (diese ist demnach nichtig).
Zudem kommt, dass man per E-Mail, von Vorgesetzten nieder gemacht und angegangen wird, sobald eine Kündigung ausgeschrieben wurde
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt ist die Arbeitssicherheit.
Dazu kommen abgelaufene Lebensmittel, keine vernünftige Klimatisierung, Rückenschonendes Arbeiten (vor allem für kleinere oder ältere Kollegen)
Kommunikation
Kommunikation zwischen Büro und Verkauf ist so gut wie nicht vorhanden, kurzfristige Planänderungen werden selten kommuniziert. Neuerungen im Sortiment oder der Lagerung von Ware ist auch eher ein Glücksspiel.
Gleichberechtigung
Siehe Schichtplan (Work-Life-Balance).
Interessante Aufgaben
Kann ich leider nichts erwähnen.
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grillmaster Service Manfred Milczewski e. K durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Grillmaster Service Manfred Milczewski e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grillmaster Service Manfred Milczewski e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.