Rückschritt durch Tradition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grillo-Werke AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt das Image aufbessern. Die Mitarbeiter fördern um diese zu halten. SAP sollte viel mehr eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt zurzeit stark nach
Kommunikation
Schlechte Kommunikationswege
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten auf den Schichten sehr gut zzsammen
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, wäre in vielen Abteilungen möglich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich, bis auf ein paar Ausnahmen fair
Gleichberechtigung
Es wird niemand benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
In Vergangenheit eher schlecht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind im Ganzen betrachtet Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche eher schlecht
Image
Die Grillo-Werke hat am Standort eher ein schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nur bedingt gefördert
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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