Was Grimberg GmbH über Benefits sagt
Bei der Grimberg GmbH bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfangreiches Paket an Benefits, um nicht nur ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ihr persönliches Wohlbefinden zu unterstützen:
- Flexible Homeoffice-Regelung: Mindestens ein Werktag pro Woche können im Homeoffice verbracht werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Attraktive Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Gehalt, das die Kompetenz und Hingabe unserer Mitarbeiter widerspiegelt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für die Zukunft mit einer soliden betrieblichen Altersvorsorge.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um fachliches Wissen zu vertiefen und neue Kompetenzen zu entwickeln.
- Firmenevents: Gemeinsame Veranstaltungen und Teilnahmen an Branchenmessen, die das Teamgefühl stärken und zur Netzwerkerweiterung beitragen.
- Moderne Arbeitsmittel: Hochwertige technische Ausstattung für effiziente und flexible Arbeitsprozesse.
- Kostenloser Parkplatz: Bequem und stressfrei zur Arbeit kommen mit einem kostenlosen Parkplatz.
- Mitarbeiter-Rabatte und Preisnachlässe: Vorteile beim Kauf unserer Produkte und Dienstleistungen sowie eine Vielzahl an Partnerunternehmen wie Beauty- oder Elektronikprodukte.
- Umzugskostenzuschuss: Unterstützung für neue Mitarbeiter, die für ihre Tätigkeit bei uns umziehen.
- Zusätzliche Urlaubstage: Mehr Zeit für persönliche Erholung und Freizeitaktivitäten.
Diese Benefits sind Teil unseres Engagements für ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Arbeiten bei der Grimberg GmbH bedeutet, an vorderster Front eines marktführenden Online-Shops aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur hebt Kreativität und Innovation hervor und schafft Raum für die Realisierung eigener Ideen.
Unsere Mitarbeiter profitieren von einer persönlichen Betreuung und modernen Arbeitsmitteln wie iPhones und MacBooks oder Surfacebook. Die regelmäßige Weiterbildung ist bei uns Standard, um fachliche Kompetenzen stetig zu erweitern. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und Karrierechancen innerhalb der HMG Group bieten wir ein umfassendes Paket, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
Unser dynamisches Team freut sich über neue Talente und wir legen großen Wert auf die Integration und das Wohlbefinden jedes Einzelnen. Firmen-Events, Besuche bei Branchenmessen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung, Firmenhandy, kostenloser Parkplatz, Mitarbeiter-Rabatte, Preisnachlässe auf unsere Produkte/Dienstleistungen, Umzugskostenzuschuss und zusätzliche Urlaubstage sind nur einige der Vorteile, die wir bieten.
Ein weiterer wesentlicher Bestandteil unseres Arbeitsmodells ist die Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten. Unsere Mitarbeiter können mindestens zwei Werktage pro Woche von zu Hause aus arbeiten, was zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt und es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitsumgebung ihren Bedürfnissen anzupassen.
Mit einem Arbeitsmodell von Montag bis Freitag, ohne Wochenendarbeit, bieten wir eine strukturierte und gleichzeitig flexible Arbeitszeitgestaltung.
Das Arbeiten bei der Grimberg GmbH ist eine Gelegenheit, in einer zukunftsorientierten Branche zu wachsen, unterstützt von einem Unternehmen, das Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.